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喀什综合保税区投资开发有限公司 2017年公开招聘公告
作者:www.xjhr.com 时间:2017/11/21 阅读:2260次

喀什综合保税区投资开发有限公司是国有控股公司,因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批工作人员,相关情况公布如下:

一、招聘岗位表

(见附件一)

二、招聘办法和程序

(一)报考岗位查询

喀什经济开发区网:http://www.kstq.gov.cn

喀什经济开发区兵团分区网:http://www.ksbtfq.gov.cn

喀什人才网:http://www.kashirc.com

(二)报名方式及资格审查

1.报名时间:2017年11月20日-12月5日,每日上午:10:30-14:00(北京时间,下同),下午:15:00-18:30。

2.报名地点:喀什综合保税区(喀什经济开发区北部产业园欧亚大道,深圳产业园旁)。

3.报名方式:采用现场报名方式,请携带报名登记表(见附件二)、有效居民身份证、毕业证、学位证、外语等级证书及其他证书、任职证明、业绩证明、奖励证件等各项原件及复印件各1份,近期免冠二寸彩照2张。

4.资格审查:报名结束后,招聘单位对报考人员进行资格审查,报考人员根据自身条件,对照本《公告》规定,如实填写报名登记表,如所填内容失误、失实,不符合招聘条件和岗位要求而发生后果的,责任自负。每人只限报考一个岗位,资格审查合格人数未达开考比例(开考比例为1∶3),相应核减招聘名额。

(三)笔试

笔试采取闭卷答题形式,满分为100分,合格分数线为60分,笔试不指定复习用书。

笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。

(四)面试

根据报考人员笔试成绩从高分到低分排序,按实际招聘数1:3的比例确定面试人员。面试满分为100分,合格分数线为60分。

面试具体时间、地点及注意事项另行通知。

(五)体检

根据报考人员笔试成绩+面试成绩计算综合成绩,从高分到低分排序,按实际招聘数1:1的比例确定体检人员,依据国家公务员录用相关体检规定要求组织体检,体检合格者,按规定办理聘用手续,体检不合格者,进行一次性递补。

(六)聘用

1.用工方式由喀什综合保税区投资开发有限公司签订聘用合同。

2.取得聘用资格的人员在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。

三、政策待遇及考核奖惩

1.首次聘用期为一年(含试用期三个月),聘用期内工资待遇按喀什综合保税区投资开发有限公司薪酬管理办法执行。

2.试用期内不合格者予以解聘;聘用期满经考核合格者,继续聘用。

3.表现和实绩优秀者可优先提拔使用。

四、纪律与监督

招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行,坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由喀什综合保税区投资开发有限公司招聘领导小组办公室负责解释。

人:薛建波、何玉胜

联系电话:0998-5818558(传真)、5818551

 

附件:

1、喀什综合保税区投资开发有限公司2017年公开招聘岗位表.xls

2、喀什综合保税区投资开发有限公司2017年公开招聘报名表.doc

 

 

喀什综合保税区投资开发有限公司

2017年11月17日

 

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