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上市集团科技公司招贤纳士、共谋发展
作者:www.xjhr.com 时间:2018/1/3 阅读:8378次

公司简介

     公司创立于2014年11月,核心管理团队和技术骨干有新疆本地的,也有北京、成都、杭州、深圳等城市来的,具有超过18年以上的专业管理经验和技术研发累积,曾主持和参与完成了许多国内重大智能交通建设项目,重点在RFID(网联通信)技术应用于涉车渉驾领域方面,参与配合科技部、公安部组织研发的“国家科技支撑计划”重点专项工作,掌握众多国际国内创新技术,将“汽车电子标识”技术与智慧交通建设、车辆安防管理有机融合,积极参与公安部主导的“汽车电子标识”国家标准(报批稿)制定工作,开展相关产品研发和示范试点工作;积极参与国家“北斗地基增强系统”建设工作,率先在哈密市建成和开通全疆第一个高精度基站,其定位精度(民用)达到米级、亚米级和厘米级。特别是在科技部、工信部、公安部和“国家北斗办”的支持下,率先开展“北斗+汽车电子标识”深度技术融合研发和后台系统运行应用,为公安、交通、边防、农林、水利、石油、物流等领域提供技术解决方案、系统集成和PPP运营服务。此外,新疆锦润公司还承接了自治区交通厅道理运输管理局“新疆道路客运联网售票与电子客票系统工程设备采购与安装”项目,自治区公安厅“新疆交警总队指挥平台系统集成”项目,以及公安部涉密工程等一些重大工程等。库车县科目一驾考系统


岗位一:总经理

一、工作职责:

1、主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会决议。直接管理总经理办公室和财务部;

2、依据董事会制定的战略和经营目标,制定公司年度经营计划并组织实施;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度,主持制定公司的具体规章,建立公司的经营管理体系;

5、负责公司团队建设。提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人,并报董事会批准;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员;

6、负责企业文化建设;

7、对外签订合同和处理业务;

8、召集、主持总经理办公会议;

9、定期向董事会报告工作;

10、公司章程规定的其他职权。

二、任职资格:

1、大学本科及以上;

2、至少8年以上企业全面管理工作经验;

3、熟悉智能交通、信息化建设、IT行业;

4、熟悉政府项目业务管理流程;

5、具有极强的敬业精神和丰富的企业管理工作经验;

6、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进的企业管理模式;

7、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验;

8、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。

9、有很强的领导能力,应变能力,协调沟涌能力,强烈责任心,事业心;

10、作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;

11、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

三、薪酬福利:

1、年薪:基本年薪+绩效年薪 ,

1)基本年薪24万 (税前)

(2)绩效年薪10-15万

注:基本年薪平均到每月发放,绩效年薪在年底完成经营考核指标后发放。

2、奖金

   (1)超额利润的3%-5%

3、补贴

  (1)通讯补贴  500元/月(实报实销)

  (2)餐补+交通补贴 :100元/月

4、其它

  (1)社保

  (2)住房公积金

  (3)带薪年假

  (4)节日福利

   (5) 周末双休

 

 岗位二:销售部经理 

一、 岗位职责:

(一)销售管理工作

1、在主管副总的带领下,完成本部门的经营考核指标;

1、负责公司销售管理工作,对公司的年度销售目标总负责;

2、协助主管副总编制年度销售计划,合理分解并实施;

3、负责合同签订阶段项目的计划、组织、进度控制。

3、组织项目的立项工作;

4、统筹销售经理组织项目的技术交流,协调相关部门完成技术交流的配合工作;

5、统筹销售经理组织项目投标工作;

6、统筹销售经理组织项目合同的签订工作,协调相关部门完成合同签订的配合工作。

6、督促销售经理,做好项目销售回款工作;

7、负责客户关系的维护、客户回访和客户档案的建立与管理工作;

8、协助主管副总,编制销售费用预算,报批后执行。控制相关费用的支出。

(二)市场管理工作

1、在主管副总的带领下,完成本部门的经营考核指标

2、负责公司市场管理工作,对公司的年度市场开发和销售目标总负责;

3、协助主管副总编制年度市场推广开发、销售策略和方案报总经理批准后执行;

4、组织开展市场调研工作,研究市场宏观方面的信息,包括市场动态、行业技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,及时掌握市场信息;

5、负责公司宣传册,宣传方案的制作; 

6、组织市场推广、广告宣传等活动;

7、协助主管副总,编制市场推广费用预算,报批后执行。控制相关费用的支出。

(三)部门管理工作

1、负责制定本部门年度工作计划,并分解实施;

2、负责协调本部门公司内、外部关系;

3、负责本部门团队建设、培训,考核;

4、负责本部门的日常管理工作;

 

二、任职条件:

1、 教育背景:市场营销、广告学、计算机相关专业本科及以上学历;

2、 知识技能 :

*熟悉系统集成项目流程的销售流程及实施流程;

*熟悉交通、信息化建设行业规范;

3、 工作经验:

*具有3个以上合同额百万级别,系统集成项目销售管理经验;

*具有政府项目招投标的精深从业经验者;

*具有6人以上的销售团队管理经验;

4、 能力要求:

*有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

*有较强的品牌策划、推广能力,具备大型活动的现场管理能力;

*较强的计划,执行能力;

*有较强的市场策划、开发、公关能力;

*优秀的沟通能力,快速建立人际关系的能力;

5、素质要求:

*富有责任心、敬业精神;

*有良好团队合作精神。

三、部门结构:

    所属销售部。向主管副总直接汇报工作。

四、薪资福利:

1、工资10000-15000元 

2、补贴:通讯补贴+餐补+交通补贴

3、奖金:项目奖金

4、其它:五险一金+带薪年假(试用期缴纳五险一金)


 岗位三:技术部经理 

一、岗位职责:

1. 协助部门经理管理与指导技术部工作。

2. 根据公司总体工作计划的要求制定技术相关方案,并对其实施情况进行监督。

3. 利用各种有效途径,指导技术人员对国内外技术情况及相关资料进行收集、分类、汇总、学习。

4. 负责组织项目技术方案制定,组织招投标工作。

5. 协助技术部经理对公司产品、技术、项目进行管理

6. 参与重大项目的立项工作。

7. 对各类项目进行整体把控。

8. 协助技术部经理完成技术部管理工作

9. 组织相关培训工作。

10. 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,并对其进行绩效考核。

二、任职资格:                                                                                     

1. 大学计算机相关专业本科或以上学历;

2. 5年以上工作经验;

3. 具有10人以上的团队管理经验;

4. 具有亲和力和团队合作精神; 

5. 具备良好的沟通能力,能准确把握客户需求和说服客户; 

6. 认同企业文化及公司战略,愿意跟公司共同发展。

7. 具有3个百万级别,系统集成项目管理经验;

8. 具有较为丰富的招投标经验;

9. 可独立完成行业类解决方案。

10. 具有良好的应变能力和紧急事务处理能力;

三、部门结构:

    所属部门为技术部。向主管副总直接汇报工作,部门内设置:项目经理、售前工程师、实施工程师、运维工程师和软件工程师。

四、薪资福利:

1、工资10000-15000元 

2、补贴:通讯补贴+餐补+交通补贴

3、奖金:项目奖金

4、其它:五险一金+带薪年假(试用期缴纳五险一金)


岗位四:系统集成项目经理

一、岗位职责:

1. 负责项目计划的制定,项目实施全过程管理;

2. 配合商务合同谈判;

3. 负责项目相关方案的编写;

4. 负责项目整体资源的协调管理;

5. 负责项目进度、质量、费用的管控;

6. 组织协调项目软、硬件的采购;

7. 负责项目相关会议的组织和项目验收工作;

8. 负责项目组、客户培训工作;

9. 配合部门的其他工作。

10. 上级交办的其他工作。   

二、任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程相关专业。

2、具有较强的责任心,事业心,愿与公司一同发展。

3、从事过系统集成项目管理工作,IT领域至少具有3年以上工作经验。

4、负责过百万级集成项目,达到3个以上。

5、了解集成类项目的软件架构,硬件架构,网络架构,熟悉主流的服务器、网络设备。

三、部门结构:

    所属部门为技术部。目前,向技术部经理汇报工作。部门内设置:项目经理、售前工程师、实施工程师、运维工程师和软件工程师。

四、薪资福利:

1、工资10000-15000元 

2、补贴:通讯补贴+餐补+交通补贴

3、奖金:项目奖金

4、其它:五险一金+带薪年假(试用期缴纳五险一金)

 

联系人:郑先生

联系电话:0991-3855355   18160670617    邮件标题请备注应聘岗位,将简历发送至1535695521@qq.com,谢谢!

 

来源:新疆人才网www.xjhr.com
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