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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：巴音郭楞轮台县
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  • 岗位职责：1.根据公司人力资源战略的要求，全面统筹工厂的人力资源管理工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，致力于提高工厂的人力资源管理水平；2.建立工厂组织架构及岗位管理机制，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；3.根据工厂业务发展的实际需 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：喀什喀什市
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  • 职位描述：规划、指导、协调公司的人力行政管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实施和长远发展。统筹管理公司政务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。任职资格：1、正规大学统招人力资源管理或管理相关专业本科以上学历，8年以上企业人力资源管理工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：新疆维吾尔自治区
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  • 任职要求：1.22-35岁之间，具有人力资源管理、企业管理、心理学相关专业专科以上学历2.具有1年以上绩效管理工作经验3.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法4..具备良好的文字底，能进行公文写作5.较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：5年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 岗位职责：人事方面：1.组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2.组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4.根据公司发展要求，针对各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 1、根据公司战略规划，协助上级制订并组织实施人力资源各类管理制度与业务流程（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等）。2、按照公司实际需求，制定招聘计划，参与各类人才的甄别和选拔，保证公司在发展过程中的人才供给。3、制定公司员工培训计划，通过组织和实施各类专项 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：10年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 岗位职责：1.能指导并能处理基础业务，管理23个分公司的人事工作，制定高管层目标责任书，推进全公司绩效管理；2.协助总经理制定公司经营计划、业务发展和人才需求计划并完成公司全年招聘任务；3.组织、监督公司各项规划和计划的实施，按时提交公司发展现状报告、发展计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 职位要求：1、大学本科以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先。2、具有5年以上的企业经营管理工作，3年以上人事管理工作经验。3、具备良好的口头表达、文字写作能力；有较强的组织能力、协调能力和极强执行能力。4、优秀的领导、组织、计划、人际交往能力良好的分析判 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • 岗位职责：1.负责党的组织建设全面工作，统筹开展公司党建工作责任制考核及基层党组织考核工作；统筹推进党建品牌支部建设等工作；2.干部选拔任用、干部考核等工作。岗位要求：1.本科及以上学历，中共党员；2.5年以上国企人力资源管理、党建、组织相关工作经验，具备扎实 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业。2、具备2年以上企业人力行政管理工作经验。3、熟悉人事招聘、培训、绩效考核、劳动关系、行政接待等各方面人事行政相关的管理工作。4、熟悉公文写作，具有很好的语言文字表达能力，熟练操作办公软件。5、具备较 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：喀什喀什市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：喀什喀什市
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  • 一、在院长的领导下主持办公室的日常工作。二、具体操办财务、人事、院务、党政、资质申报、软件维护管理、做好全院的书、报任务,上报自治区建设厅,地区建设局建管科及其他方面的工作。三、负责全院员工的擅离职守、值班考勤进行监督管理。四、严格执行会计法规、《会计工作内部 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 1.根据公司发展目标，负责公司组织架构的设计、岗位说明书、人力资源规划编制、成本预算和控制；2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度、月度人员招聘计划，经批准后实施；3.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：石河子市
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  • 工作内容：1.负责人事业务及管理工作。2.协助办公室行政后勤工作。任职要求：1.大学本科及以上学历；两年以上的行政人事相关工作经验及担任相关管理岗位者优先，优秀应届毕业生亦可；2.认同本公司的企业文化，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，具有较好的沟通协调能力和团队 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 岗位职责：1、全面统筹规划集团公司人力资源战略，制定适应公司中长期发展的人才战略规划及人力资源规划。2、组织修订完善公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理制度，并组织实施。3、建立完善绩效考核体系和激励方案，拟订年度考核方案，开展绩效宣贯，实施年度考核。4、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：3年以上|地点：昌吉玛纳斯县
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程:3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜:4、根据行业和公司发展状况，协助 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：库车县
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  • 工作认真，执行力度强，
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  • 全职|人数：4人|学历：本科|经验：不限|地点：库车县
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  • 能吃苦耐劳，
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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：库车县
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  • 形象好，忠诚，口才流利
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 1.协助公司进行人事招聘； 2.公司领导交办的其他事项； 3.年龄22-35岁之间； 4.学历要求大专以及上； 5.有相关工作经验者优先。 薪资：固定工资+绩效+小组提成奖励等
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：吐鲁番吐鲁番市
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  • 岗位职责：1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘、培训、入职流程；3、负责人员日常管理和考核、工资审核；4、负责人员提升和晋级的准备考察；5、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；6、配合经理完成分公司所有行政；任职要求：1、28-45周岁， 更详细...
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