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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阿勒泰富蕴县
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  • 岗位要求:本科及以上学历人力资源管理或相关专业,具有人力资源相关职称(含中级经济师及以上、中级人力资源管理师及以上);三年以上人力资源经理工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;具有较强的语言表达能力、人际交 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:吐鲁番鄯善县
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  • 岗位职责:1、负责招聘、员工关系、薪酬某一模块的管理工作,确保该模块业务的顺利开展。2、具体承担所负责模块中的重要工作,对关键环节进行控制并解决问题。3、对下属进行工作指导、考核和监督管理,做好工作合理分配和平衡。4、对所负责业务的制度、流程进行完善和优化,或 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:1年以上|地点:昌吉木垒县
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  • 有工作经验,熟练使用办公软件,人事档案管理,社保、公积金缴纳,社保年审等。或对办公室工作较为熟悉均可。请投简历者投带介绍工作经历的简历。谢谢
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:巴音郭楞库尔勒开发区
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  • 1.部门人员的搭建,提报各项报表;部门费用控制、成本管理;2.依据公司的发展战略与年度经营计划确定年度人力资源需求计划。按照建设实际情况结合年度招聘计划进人员招聘3.建立公司的培训体系,完善公司级、部门级、班组级培训制度。每月与各部门沟通培训需求,完成月度培训 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市头屯河区
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  • 新疆高维人力资源服务有限公司招聘招聘岗位:招聘主管1名薪资待遇:待遇底薪5000-8000,缴纳五险一金,年终奖金,国内培训学习机会等,周末双休,所有法定节假日都休息(包括新疆节日)入职满一年享年休。岗位职责:1,大专以上学历,人力资源管理或者相关专业;2、具 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:4年以上|地点:乌鲁木齐市米东区
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  • 岗位职责:1、人力资源相关工作包括招聘、入离职手续办理、劳动合同档案管理、社保缴纳薪资核算、项目派遣、外包人员管理沟通等。2、协助部门经理做好公司人力资源规划,优化公司人力资源结构,降本增效。3、协助部门经理完善公司人力资源管理体系及制度建设。4、协助完成公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:克拉玛依市白碱滩区
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  • 一、岗位职责:1.根据公司发展战略和经营计划,配合上级领导制定人力资源战略规划和年度人力资源计划,提供人力资源战略、组织建设方面的合理性建议;2.参与企业组织架构完善、调整、定岗定编,并提出合理化建议,主导各岗位说明书的编制;3.制定、完善人力资源管理模式,招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 岗位职责:1、根据公司人力资源规划,负责公司门店及总部人员相关培训工作;2、制订培训计划、更新完善培训课程,对培训工作进行组织实施;3、开展各类培训工作及效果评价;4、建立公司人才培养库,保证公司后备力量的开展;5、培训梯队建设。任职资格:1、人力资源管理相关 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:5年以上|地点:哈密哈密市
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  • 职责描述:1.根据公司经营情况,组织开展人员招聘、绩效考核、薪酬管理及员工发展等体系建设;2.全面负责公司人力资源日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 任职要求:1.本科及以上学历,持有中级以上职称优先考虑;2.8年以上人力资源相关工作经验,3年以上建筑行业人力资源管理经验者优先;3.熟知人力资源管理六大板块。岗位说明:1.全面负责公司人力资源各项工作及日常工作开展;2.组织起草公司有关人力资源管理相关管理制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:阿克苏沙雅县
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  • 岗位职责:1、组织编制完善人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。4、根据公司发展要求,针对各类岗位 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.参与制定并执行公司人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司总体战略目标相一致。2.领导招聘团队,优化招聘流程,确保高效吸引并选拔高素质人才,满足公司快速发展的人才需求。3.设计并实施员工培训计划,建立职业发展路径,促进员工技能提升和个人职业成长。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉昌吉市
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  • (一)工作职责1、根据国家及地方有关法律法规,制定相关人事管理制度;2、根据规定承办公司劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等工作;负责劳动合同台账及档案的建立、维护等工作,防范劳动用工风险;3、负责公司人事档案管理、社保、公积金管理、人力资源信息系统管理等 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:哈密哈密市
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  • 岗位职责:1.根据公司人力资源战略的要求,全面统筹工厂的人力资源管理工作,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,致力于提高工厂的人力资源管理水平;2.建立工厂组织架构及岗位管理机制,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;3.根据工厂业务发展的实际需 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 工作内容:1、全面负责公司人事管理工作2、具备协调处理劳动关系的经验及能力3.有三年以上人事管理经历上班时间:正常上下班,上六休一
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市
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  • 1、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续;国企对接方面的接待礼仪;负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。2、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理:负责通讯、交通、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:石河子市
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  • 岗位职责:1.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.制定招聘计划和程序,开展招聘工作。3.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系。4.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。5.参与职位管理、组织机构 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市头屯河区
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  • 一、岗位职责:1、负责企管部日常管理。2、负责制定人事、行政后勤管理规章制度;3、负责指导、管理人力资源工作,包括六大模块各项工作;4、负责处理公司日常行政后勤事务,包括办公区固定资产、文件通知、办公用品、印章、车辆、卫生、库房、基地食堂管理;5、负责协调行政 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:巴音郭楞库尔勒市
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  • 教育背景:本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训经验:3年以上人力资源管理相关工作经验(企业规模300人以上)技能技巧:1、熟悉人事工作流程管理,对人力资源管理事务性的工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:巴音郭楞库尔勒市
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  • 1、围绕公司目标,组织制定人事、行政发展计划,并组织实施,跟踪进展,及时协调解决过程中的问题;2、优化部门内部职能、合理分配内部资源,持续提高部门工作效率。领导管理团队、做好内部沟通教育培训团队,提高团队素质;3、协调与公司上下游部门的关系;4、组织制定、完善 更详细...
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