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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 培训:br1、根据公司经营目标，制定公司年度培训计划，提升员工技能。br2、开发培训课件，建立内训师队伍，组织开展培训工作。br3、定期验证员工技能和知识掌握情况，根据绩效考核结果调整员工培训计划。br4、定期跟踪验证员工能力在工作实操中的应用情况。br招聘: 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：博尔塔拉博乐市
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  • 岗位职责：（有驾照，会驾驶）1、招聘管理：招聘岗位简历的筛选，应聘人员预约、接待；2、劳动关系管理：（1）负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职手续的办理，劳动合同、保密协议、廉政建设承诺书的签订及续签，公司员工档案的建立与管理，花名册、通讯录等各类人事报表的建 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：3年以上|地点：哈密哈密市
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  • 1、负责为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源工作。 2、负责招聘渠道开发与维护、效果评估，主导招聘实施，优化招聘流程，提升招聘效率，解决过程中的问题点，搭建人才梯队。 3、针对业务团 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 岗位职责：1、根据公司人力资源规划，负责公司门店及总部人员相关培训工作；2、制订培训计划、更新完善培训课程，对培训工作进行组织实施；3、开展各类培训工作及效果评价；4、建立公司人才培养库，保证公司后备力量的开展；5、培训梯队建设。任职资格：1、人力资源管理相关 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：伊犁霍尔果斯市
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  • 岗位职责： 1.完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常工作的落实 2.参与员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本； 3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤； 4.组织各类招聘会、内部培训以及员工座谈会等活动； 5.配 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：哈密巴里坤县
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  • 1.负责行政人事部日常事务；2.负责完善公司的规章制度，经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行，做好信息的上传下达，协调各部门日常工作，从公司的实际出发，2.负责协调各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 1.制定起草人力资源招聘管理、培训管理三年发展规划和年度计划，并在审批通过后实施；2.根据公司业务发展需求及现有人员编制，制定年度招聘计划，优化人员配置；3.根据培训需求调研结果，进行培训计划的拟定、培训组织及培训效果评估；4.协助起草、修订和完善人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：头屯河区
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  • 处理车辆档案，车辆业务统计，安全资料整理。熟练使用办公软件。责任心强，人品端正。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • （一）工作职责1、培训规划：根据公司发展战略、人力资源规划及年度重点工作，制定年度培训规划；2、体系建设：负责建立和完善公司三级培训管理体系，通过目标责任书、重大专项工作要求、体系达标等对各部门、各项目公司进行监督考核管理；3、重点项目实施：负责组织实施公司级 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：阿克苏阿克苏市
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  • 工作内容：加油站人员培训取证，考试，报名资料的收集整理，协调取证人员报名进度，管理实训基地，人员档案整理，数据汇总，员工培训课件制作，培训工作正常开展职位要求：24-35岁，大专以上学历，有较强的文字写作能力，有写作宣传工作经验优先；中文、新闻、政治等相关专业 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：五家渠市
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  • 1、新员工入职考勤、材料收集、建档、上报；2、组织新员工公司级入职培训、考试；3、新员工培训后的分配、入职引导、转正期前的异动管理；4、年度大学生入职培训方案制定、组织入职培训。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 岗位职责：1.根据公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训需求，制定公司年度培训计划；2.组织建立内、外部培训讲师队伍，督导、安排、检查内部培训师的工作；3.发展外部培训合作机构，负责签订外部培训合同，接洽安排外部培训前的各项工作；4.指导公司各部门开展各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉阜康市
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  • 具有人力资源管理相关工作经验及专业证书，具有3年以上人力资源工作经验；熟悉集团化管控的人力资源管理模式，精通人力资源管理制度的搭建；熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，有效防控劳资风险；熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等板块的实操和管理，对人力资源管理各个模块均 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • （仅限有经验者）只做招聘方面的工作，从筛选简历到入职公司完全独立操作，薪资提成制，多劳多得底薪3000+500绩效（完成多少拿多少上不封顶）+提成1个人500（21天算提成）上不封顶多劳多得实习期为一个月，考核通过交社保，不通过离职
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：3年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 1.优秀的组织、协调、沟通能力，有较强的团队协作精神；2.组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；3.负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；4.组织对质量投诉的管理、调查和处理工作；5.负责监督指导质量管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责：1、负责考勤管理，处理考勤异常情况。2、负责员工绩效管理，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。3、负责员工薪酬管理，对发放异常的处理和薪酬政策的跟踪调查，对薪酬管理提出意见和建议。　　4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。5、负责招聘员工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：8年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 工作职责：1、建立并完善员工发展培训体系；2、制定公司年度培训计划并组织实施落实；3、建立并完善内部讲师制度、开发、培养及管理内部培训师；4、负责统筹年度、季度、月度外训和内训相关活动；5、负责对干部、管理者、导师、新员工等各类人才进行赋能；6、负责培训课程的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：阿克苏沙雅县
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  • 岗位职责:1、组织编制完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：阿克苏沙雅县
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  • 1、有人事工作经验2、熟练使用办公软件；3、会做ppt等汇报材料；4、有较好的材料整理能力、5、协助部门做好其他的辅助服务工作6、熟悉人事工作岗位要求：大专及以上学历，有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心。
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