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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: a.同行业同等岗位2年以上工作经验优先; b.具有良好的自我管理及团队管理能力,有自己的管理理念及管理方法; c.诚实的品质,对公司对下属都以诚相待; d.擅长归纳总结经验,多动脑多学习多分析,以身作则建立学习型团队; e.精通word,l,ppt 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立和管理销售队伍,规范销售流程,树立公司品牌形象; 2、带领并协助设计师完成每月的销售业绩; 3、协助设计师谈单,签单,维护新老客户关系。 任职要求: 1、专科以上学历,具有较强的敬业精神和高度的责任感; 2、具有较强的进取心,开拓精神,有团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、承担本区域内的销售、回款工作,完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域,做全面的推广,参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。3、积极完成公司分配的其它工作。 职位要求: 1、中专以上学历,性格开朗、活泼、健谈,有一定事业心的年轻人。2、热 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、中专以上学历。2、具有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神,有较强的市场敏感度及分析能力。3、诚实、正直,积极乐观,吃苦耐劳,能承受工作压力具有工作激情。 职位要求: 1、负责公司产品的销售工作,并提供专业性支持。2、负责收集、整理、归纳、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位待遇: 1.无责任底薪1800+高额提成+奖金+补助 2.凡经录用,免费提供完善的带薪培训和住宿 3.公平公正的晋升发展平台,从基层业务做起,能力达标直接晋升主管到经理 岗位要求: 1.男女不限,年龄18-30岁;中专以上学历,可接收应届毕业生; 2.优秀 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、接待高端客户来访,为高端客户提供顾问式销售服务。2、根据客户的条件和需求推荐最适合的方案。3、对客户进行跟踪并回访,促进签约。4、保持与签约客户的沟通,维护长远的客户关系。 职位要求: 1、大专及以上学历。有销售经验优先。2、热爱销售工作,善于 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、在经理的指导下开展工作,在所负责的区域内与潜在客户进行沟通。 2、配合公司的营销活动的开展,通过现场销售,提高所在区域的业绩,推动解决工作中存在的问题。 3、负责搜集整理市场、产品信息。 职位要求: 1、大专以上学历,具有超强的执行力,不太计 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责推广与宣传公司品牌及产品。2、市场产品销售,达成交易目标。3、收集客户信息,并为客户提供专业的相关知识咨询,做好客户售后跟进工作 职位要求: 1、大专以上学历(优秀者可放宽条件)。2、只要你有成功的欲望,良好的语言表达力,喜欢与人沟通,勤奋 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有良好的语言表达能力,亲和力。2.30岁以上,已婚。3.做全职妈妈前有工作经验(销售经验优先)。4.能够服从公司安排。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、语言表达能力强,善于沟通。2、对销售工作有热情,愿意挑战高薪。3、有一定的抗压能力,能及时完成上级领导安排的各项工作。4、愿意得到发展和晋升的机会。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.有团队管理经验,有营销管理方面的工作经验。6.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。7.能及时 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有较深的了解。3.有良好的协调工作能力,组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.有团队管理经验和策划管理能力。7.有良好的业务沟通能力。6. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历,有一定的外销外展的工作经验。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、语言表达能力强,善于沟通。会维语优先。2、对销售工作有热情,愿意挑战高薪。3、有一定的抗压能力,能及时完成上级领导安排的各项工作。4、愿意得到发展和晋升的机会。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、语言表达能力强,善于沟通。2、对销售工作有热情,愿意挑战高薪。3、有一定的抗压能力,能及时完成上级领导安排的各项工作。4、愿意得到发展和晋升的机会。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、语言表达能力强,善于沟通。2、对销售工作有热情,愿意挑战高薪。3、有一定的抗压能力,能及时完成上级领导安排的各项工作。4、愿意得到发展和晋升的机会。5、责任心强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.销售本品牌产品 2.整理终端及与售后对接
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.具有一定电器行业的销售经验。2.有参与或组织家装或建材电器联盟的经验。3.有较强的组织纪律性。4.有良好的谈判沟通能力。
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