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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、负责销售渠道和客户的管理;4、组建销售队伍,培训销售人员。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、25-35岁,专科以上学历,两年以上销售工作经验; 2、有家电行业工作经验者优先; 3、具备基础的销售管理能力以及团队管理工作经验;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.负责所辖区域的产品销售工作,完成年度销售目标,拓展并维护销售市场; 2.维护与客户、合作伙伴的良好关系; 3.负责跟踪销售报表,完成销售数据的汇总统计; 4.负责销售合同的执行和应收货款的回收管理,妥善保管有关资料; 5.利用电话、网络、邮件等形式开发客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.负责区域内分销渠道的建立和维护 2.负责根据公司的年度/季度/月度的营销方案,承担公司下达的年度/季度/月度销售任务,并按任务公开原则进行销售任务二次分配,做好过程控制和考核评估,按时统计、分析、上报销售信息。3.根据公司的任务指标,按要求上报招聘计划,经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、完成月/季/年业绩目标 2、根据公司提供的客户信息及其他各种途径寻找潜在目标客户信息,并建立联系 3、通过电话、电子邮件等多种方式,挖掘客户需求,进行产品销售 4、根据客户体验反馈挖掘客户潜在需求,提供针对性的专业服务方案,促使其成为铂略会员 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.区域服务沟通协调工作。2.协助区域业务拓展。3.英语、数学学习软件培训工作。4.能够适应疆内出差。5.从事网络平台下k12教育体系内的内容资源运用。6.普通话标准,较好的语言能力。7.熟练操作计算机及办公软件。8.从事教育教学行业者优先聘用。9.个人能力优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、建立和管理销售队伍,规范销售流程,树立公司品牌形象; 2、带领并协助设计师完成每月的销售业绩; 3、协助设计师谈单,签单,维护新老客户关系。 任职要求: 1、专科以上学历,具有较强的敬业精神和高度的责任感; 2、具有较强的进取心,开拓精神,有团 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、对自己的工作认真负责、有公司的团队精神、及销售技巧培训管理能力及亲和力2.策划、制定公司的发展战略和管理模式,高度为公司的发展负责。3.对橱柜的营销有经验,热衷销售营销行业
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求1:思维敏捷,具有较强沟通能力和谈判能力。2:熟悉销售业务流程,能建立产品销售渠道,有较强的市场扩展能力。市场营销专业优先录用!3:性格开朗,敬业,有吃苦耐劳精神,具有一年以上销售经验。工作时间:10:00—19:30(单休)
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1。在销售部经理的领导下负责具体销售工作。2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组的销售计划,掌握销售进度。3.确认每日的销售业绩。4.根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案的实施。5、组织销售培训,跟进员工的日常工作。6完成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、《千回西域》门票销售工作 2、负责新疆大剧院剧场租赁等各种形式商业活动接洽 任职资格: 1、思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,吃苦耐劳。 我们承诺:给你一个好的工作环境,给你一个施展才华的平台,来这里 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.带领店铺员工达成预定目标,并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本,领导并督促员工做好顾客服务,高效处 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.带领店铺员工达成预定目标,并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本,领导并督促员工做好顾客服务,高效处 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责市场渠道开拓,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、根据公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.有团队管理经验,有营销管理方面的工作经验。6.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。7.能及时 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 任职要求:具有良好的团队管理能力,有自己的管理理念及管理方法诚实的品质.日常店面的形象管理工作对于接待、讲解工作的监督辅导作用,促进销售及时掌握竞品信息及市场动态,月底负责盘点等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责当地易购直营店整体经营管理、销售达成、团队管理、市场拓展、会员开发及管理等工作。 任职资格:大专以上学历,具备较强的够用协调能力,吃苦耐劳,承压性强,从事过相关销售工作优先考虑。 工作时间:以店面运营时间为主。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责当地易购直营店整体经营管理、销售达成、团队管理、市场拓展、会员开发及管理等工作。 任职资格:大专以上学历,具备较强的够用协调能力,吃苦耐劳,承压性强,从事过相关销售工作优先考虑。 工作时间:以店面运营时间为主。
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