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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开拓移民市场,获取渠道资源;维护渠道关系; 2、对公司项目进行有效宣传; 3、搜集移民行业渠道信息,维护和保持渠道灵活性及有效性; 4、定期、准确向各相关部门提供分析报告渠道现状; 5、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、从事两年以上移民行业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.初中以上学历,性别不限,专业不限,18-28周岁,未婚优先,退役军人、运动员优先,可接受应届毕业生。 2.工作积极主动,有较强的责任心,具备独立思考和分析解决问题的能力。 3.具备良好的人际交往能力和沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、公司主营新车按揭,二手车抵押贷款,房屋抵押贷款。 2、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,工作认真细心;有吃苦耐劳的精神; 4、男女不限,年龄35岁以下,周末双休,法定节假日休息; 5、公司成立初期,重视人才,待遇优厚,工作时 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历 2.三年以上销售经验 3.有丰富的农副产品渠销售道资源和客户资源,有成熟的销售经验 4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的、谈判能力 5.敬业精神好,能承受较大的工作压力,工作积极态度乐观
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 应聘要求: 1.年龄23周岁-35周岁,学历大专以上,男性 2.有一定的销售管理经验 3.具有市场拓展,销售谈判技巧等能力 4.具有渠道拓展经验,有家电销售经验者优先 5.有目标,有自己的职业规划,喜欢销售,抗压能力强 6.遵守公司的规章制度,认同公司的企业文 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 熟悉计算机基本使用,有耐心,有礼貌
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.工作责任心强、稳定性强。 2.熟悉cad、excel、word的熟练使用。 3.语言表达沟通能力强,性格开朗外向。 4.男女不限,有大型商业企业招商经验3年以上,有团队管理经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、具有两年以上行业销售经验或渠道销售经验;2、拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录,能对团队运作进行系统的规范和指导;3、能独立策划和实施市场开发计划;4、具备良好的沟通协调能力及敬业精神、团队协作和组织领导能力,能够承担较大的工作强度与压力。5、市场嗅觉敏 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标及回款目标 2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作; 3、开拓建立地区市场的代理渠道; 4、寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约; 5、管理当地区域代理商; 6、对区域代理商经销商的销售人员进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、年龄2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 曾经做过快消品业务3年以上
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、服务市场开发,合作商家选定,业务范围洽谈,商家信息收集、整理、分析与反馈、合作商家关系维护 2、负责客户资源拓展与解决方案的策划与执行; 3、团队建设和人员管理、渠道和客户的管理; 4、处理及解决项目开发及维护等运营工作中的紧急事件; 5、有效达成各项任务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 灯塔计划属于平安公司重点关注及发展的计划。应聘该岗位成功者将进入公司重点培养人才库,后期发展为高级管理人员; 岗位职责:需要督促及达成团队销售保费计划、管理团队等团队管理任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(具有毕业证、学位证双证); 2.有一 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 灯塔计划属于平安公司重点关注及发展的计划。应聘该岗位成功者将进入公司重点培养人才库,后期发展为高级管理人员; 岗位职责:需要督促及达成团队销售保费计划、管理团队等团队管理任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(具有毕业证、学位证双证); 2.有一 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 灯塔计划属于平安公司重点关注及发展的计划。应聘该岗位成功者将进入公司重点培养人才库,后期发展为高级管理人员; 岗位职责:需要督促及达成团队销售保费计划、管理团队等团队管理任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(具有毕业证、学位证双证); 2.有一 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 灯塔计划属于平安公司重点关注及发展的计划。应聘该岗位成功者将进入公司重点培养人才库,后期发展为高级管理人员; 岗位职责:需要督促及达成团队销售保费计划、管理团队等团队管理任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(具有毕业证、学位证双证); 2.有一 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 灯塔计划属于平安公司重点关注及发展的计划。应聘该岗位成功者将进入公司重点培养人才库,后期发展为高级管理人员; 岗位职责:需要督促及达成团队销售保费计划、管理团队等团队管理任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(具有毕业证、学位证双证); 2.有一 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
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  • 灯塔计划属于平安公司重点关注及发展的计划。应聘该岗位成功者将进入公司重点培养人才库,后期发展为高级管理人员; 岗位职责:需要督促及达成团队销售保费计划、管理团队等团队管理任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(具有毕业证、学位证双证); 2.有一 更详细...
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