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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 负责北疆、南疆、东疆、乌市及周边一线民营书店客户的维护,协助及开拓工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 任职资格: 1.初中以上学历,性别不限,专业不限,18-28周岁,未婚优先,退役军人、运动员优先,可接受应届毕业生。 2.工作积极主动,有较强的责任心,具备独立思考和分析解决问题的能力。 3.具备良好的人际交往能力和沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 男女不限,高中以上学历,2年以上的房地产销售从业经验,有品牌房地产销售、渠道或房地产电商渠道经验尤佳,本分踏实、能吃苦耐劳,愿意伴随企业长期发展。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • (一)工作职责: 1、根据各自区域任务及市场情况于年初提交市场开发及运营计划; 2、直接管理本区域代理商,并保证市场开发及维护工作的稳定执行; 3、监督、管理代理商团队的日常工作; 4、区域经理按时提交周报、月报、季报、年报,并将最终处理文件进行执行; 5、向 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、具有较强的沟通能力,抗压能力与销售能力; 2、有商超餐饮渠道者优先 3、熟悉乌市地形,有车者优先 4、热爱农业行业,对农副产品了解和市场营销相关工作经验。 5、有3-5年工作经验的优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 一、区域市场产品销售收入及销售利润的达成 1.渠道的日常维护和拜访,渠道意见和问题的收集与反馈; 2.新渠道的开拓、维护和管理; 二、区域市场产品营销及运作 1.按期进行备货指导,并按承诺供货; 2.及时、准确传递相关政策和商务信息; 3.主动、定 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开发各类市场业务渠道,获取优质、有效的渠道信息资源; 2、负责客户资源拓展与解决方案的策划与执行; 3、市场调研、市场信息收集、整理、反馈和分析; 4、团队建设和人员管理、销售渠道和客户的管理; 5、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品在目标区域内的推广,并达成公司的销售目标。 2.负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源。 3.搜集区域内竞争对手的信息。 4.按计划拜访客户,完成推广任务。 5.有片区管理经验者优先录取 试用期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、遵守公司各项规章制度、流程;落实上级的指示; 2、负责拟定所在片区销售实施方案、预算方案,经批准后实施; 3、按照业务管理办法、流程开展营销工作; 4、负责拟定所在片区客户管理办法,新客户开发方案,待批准后执行; 5、上报公司要求的各类资料,提交阶段性营销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、具有两年以上行业销售经验或渠道销售经验;2、拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录,能对团队运作进行系统的规范和指导;3、能独立策划和实施市场开发计划;4、具备良好的沟通协调能力及敬业精神、团队协作和组织领导能力,能够承担较大的工作强度与压力。5、市场嗅觉敏 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责公司研发的办公信息化软件,财务分析软件及云教育平台等产品的渠道拓展与产品销售。开发、维护渠道合作伙伴;2.根据公司制定的渠道销售任务目标制定分解计划,协调分销商完成目标;3.完成公司制定的各项任务考核指标与经济指标;4.按期完成各类计划、报告 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 曾经做过快消品业务3年以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行公司销售政策和方案; 2、完成公司下达的销售目标,回款目标及退货率控制目标;3 3、开发区域区域内的营销渠道,维护现有客户; 4、协助经销商进行市场开发并对经销商进行控制; 5、对区域内的市场及时进行调研,提出合理化意见,并能够实施; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:了解新能源行业政策、熟知营销的方法、策略。协助市场开拓员工作,与客户能进行有效的沟通,能编写各类营销方案、书写与客户间来往的各种报告。能与客户建立良好的沟通渠道。负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护。积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、寻找潜在合作伙伴。 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、开拓建立地区市场的代理渠道。 5、管理当地区域代理商经销商 6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、三年以上快销品工作经验,有团队管理经验; 2、带领业务团队实施并完成业绩目标、新产品上市目标; 3、具备优异的市场管理组织能力、较强的市场敏感度、务实先进的营销思维 公司员工一经录用即缴纳社保,转正后缴纳住房公积金。所有员工享受加班补贴、带薪培训、节假日休 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 主要负责新疆自治区及兵团各农牧团场的无人机学员招生宣传工作,公司提供专业的培训指导,免费提供纸质版的宣传彩页。此岗位多劳多得,给予丰厚的业绩提成。另外在各院校招聘兼职宣传员,主要宣传无人机俱乐部的相关事宜。公司给予提供免费的培训指导和业绩提成,希望有志的您尽快 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 人品正值,性格开朗,工作踏实。有很强的团队意识,良好的沟通和协作能力,敢于挑战。
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