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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
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  • 岗位职责:1、根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开发、选择、拓展、管理具体方案严格执行; 2、在销售总监的直接领导下,负责指定区域渠道销售; 3、完成负责区域当月销售目标; 4、按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责区域网点不得少于10家; 5、与网 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 【岗位职责】 1、根据公司年度分解目标,完成个人的销售业绩; 2、深度挖掘高净值理财客户资源,为客户提供优质的理财服务; 3、开发银行、券商、三方理财、基金公司等合作渠道,建立产品分销合作关系; 4、协助公司理财沙龙活动的举办,做好客户邀约及客户服务工作; 【 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 工作要求: 1、年龄23-35岁,男女不限。大专及以上学历! 2、了解互联网行业、适应能力强,接受新鲜事物快。 3、吃苦耐劳,有销售经验的优先! 4、本岗位主要负责福天下电商平台推广和联盟商家的拓展,协助商家拓展会员。 5、要求从业人员思维清晰!有条理性,善于 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5、负责经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 公司因业务拓展需求,现诚招招商代表工作内容:公司提供客户信息在办公室与客户沟通开发地州上的代理及相关事宜的工作,工作内容相对比较轻松,不用出外勤。公司执行双休,法定节假日正常休息。薪资待遇实习期:基本工资1650+绩效工资1350+补贴工资660+提成,转正工 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 公司因业务拓展需求,现诚招渠道主管工作内容:公司提供客户信息与客户沟通开发地州上的代理及相关事宜的工作,适合长期出差,有较强的纪律性,有从事快消品、金融、保险销售经验的优先。公司执行双休,法定节假日正常休息。薪资待遇:基本工资2650+绩效工资2200+补贴工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5、负责经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 岗位职责: l、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订区域市场渠道开拓、新产品渠道推广计划,并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 该职位一经录用,公司将提供完善的福利待遇和广阔的发展空间,工作轻松0压力: 薪资待遇:月结工资试用期5000+提成+奖金转正以后8000+提成+奖金.面试通过,公司即可提供住宿(公司报销差旅费)人生没有等出来的美丽,只有拼出来的辉煌符合任职资格,可直接致电人事 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 任职资格: 工作时间:岗位职责: 任职资格: 工作时间:这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的大学生,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的社交网。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。   2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表(番禺销售代表)的工作   3.办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1.两年以上销售主管或经理(带团队)岗位工作经验 2.有商超或餐饮渠道资源者优先 3.有较强的沟通能力和管理能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
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  • 1.有较强的沟通能力和抗压能力 2.良好的职业素养 3.熟悉乌市路线热爱农业行业
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1.有一定的销售经验和实际店面销售的工作经历,有一定的外销外展的工作经验。2.对家电行业有一定的了解。3.有良好的协调工作能力,有一定的组织能力。4.有抗压能力,能主动完成和分担工作。5.敢于挑战,有一定的学习能力,和策划协调能力。6.能及时完成上级安排的各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 熟悉商超运营模式,能够独立完成ka工作,有一定的协调能力,服从管理,有吃苦耐劳精神
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