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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.大专以上学历,男女不限,口齿伶俐,表达清晰,平貌端正 2.持c牌以上驾驶证,有销售经验及汽车行业工作经验者优先录用 3、底薪+提成,上不封顶 4、五险一金+午餐补助+定期体检+节日礼金+生日礼金+员工暖气费报销
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.维护网站、系统; 2.接听电话; 3.为本月呼入来电、网络咨询总量负责; 4.对本店网络留资数据具有直接责任; 5.与销售部及时沟通,适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、身高男175cm以上,女165cm以上,体型匀称; 2、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳; 3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神; 4、有一年以上汽车销售经验或者其他销售行业及服务行业工作经验; 5、持有驾驶执照; 岗位职责: 1、负责 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟练掌握销售业务各项流程,负责完成公司所下达年、季、月销售计划指标。 2、负责新客户跟踪回访及保有客户售后跟进服务。 3、负责展厅内展车及展车内物品摆放整齐和整洁。 4、负责执行公司下发的商务政策及各种活动促销方案。 5、负责完成部门下达的销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟练掌握销售业务各项流程,负责完成公司所下达年、季、月销售计划指标。 2、负责新客户跟踪回访及保有客户售后跟进服务。 3、负责展厅内展车及展车内物品摆放整齐和整洁。 4、负责执行公司下发的商务政策及各种活动促销方案。 5、负责完成部门下达的销 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟练掌握销售业务各项流程,负责完成公司所下达年、季、月销售计划指标。 2、负责新客户跟踪回访及保有客户售后跟进服务。 3、负责展厅内展车及展车内物品摆放整齐和整洁。 4、负责执行公司下发的商务政策及各种活动促销方案。 5、负责完成部门下达的销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作; 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁; 3、发布与销售店里车型; 4、负责客户休息区相关设备的维 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责服务中心客户工作的整体运作,确保用户满意; 2、制定策略,实现公司制定的业绩目标; 3、负责建立售后服务体系,完善各项工作管理流程和程序; 4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、较强的沟通能力,吃苦耐劳,脚踏实地2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。5、对汽车有较深的了解。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 1、公司主营新车按揭,二手车抵押贷款,房屋抵押贷款。  2、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;  3、具有良好的沟通能力,工作认真细心;有吃苦耐劳的精神;  4、男女不限,年龄35岁以下,周末双休,法定节假日休息;  5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.熟悉、了解网络传播的理论知识、所涵盖领域,并拥有一定实践经验 2.有较强的沟通表达能力、分析判断能力及应变能力,有着较好的团队合作精神,服从任务安排,执行力强 3.熟练使用电脑,精通excel、ppt等各种常用办公软件,心态乐观,身体健康,能适 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、年龄25-45岁,相关专业大专以上学历; 2、三年以上汽车4s店销售工作经验,一年以上销售经理岗位经验; 3、具有扎实的汽车方面专业知识,熟悉销售业务流程、产品知识等,具备较强的业务开拓、现场管理及客户关系处理能力; 4、具备较强的领导、组织协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专学历; 2、具有良好的服务意思及条理性,有较好的分析的分析能力; 3、对数字敏感,责任心强、细致耐心,熟悉办公软件操作; 岗位职责: 1、收集厂家的数据信息,并对信息进行有效的处理; 2、行业及竞争者信息收集与分析; 3、收集和分析竞争者品 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、热情周到的接待客户,详细进行车辆介绍并邀请客户试车, 2、交车时要认真填写购销合同,销售确认表、及提车证明。带领客户办理相关的交车手续; 3、负责协助客户办理临牌或落户,并交付相关手续; 4、客户满意的提升与客户关系维护; 5、领导交办的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 从事电话,网络销售汽车,贷款等业务。 同时招聘兼职销售人员,欢迎加入。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、展厅人力和物力资源的合理安排。、 2.负责建设、培训销售团队,负责市场调研和需求分析,负责销售渠道和客户的管理; 3.制定二手车销售计划,销售流程,制定二手车收购及置换的操作规范; 4.负责监督二手车上架销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务,为客户提供专业、安全、愉悦的汽车消费体验;;负责整理各车型的销售资料及客户档案; 2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 5.熟悉汽 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1.准确评估二手车价格 2.二手车车况的准确的判断。 3.对二手车和新车的价格变动实时掌握 任职要求: 取得二手车评估师资质,从事二手车评估工作5年以上,有丰富的经验,工作认真负责。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司产品(汽车等)的推广及销售; 2.普通话标准,思路清晰,善于沟通交流; 3.有相关工作经验、有驾照者优先考虑。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾 更详细...
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