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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 负责公司整体销售工作,具备销售总监的素质和能力,从事过一定时间的销售管理工作。待遇:年薪。华特建材科技是新型建筑材料的一枝独秀,它将是有抱负、有能力、有梦想的有志之士施展才华的舞台。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 高薪聘请商业房产销售总监,有行业从业经验,有商业综合体销售、运营经验,你觉得你的能力够吗?你觉得你有实力赚取高薪吗?你觉得你能打造、带领一个优秀的团队吗?有!欢迎您的加入! 联系电话:
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 督促销售人员的工作,销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定:负责重大、促销活动的总体、现场指挥。负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围,完成公司年度 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 工作经历5年以上,有同行业市场把控能力,有业务人员管理经验。无同行工作经历无诚意者勿扰!
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、销售团队日常管理; 2、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标. 3、每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收; 4、审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 领导公司销售团队,负责公司所代理的大疆、极飞、汉和等品牌农业植保无人机的市场销售。市场范围:以石河子为基地,重点覆盖g30沿线区域的市场。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,年龄45岁以下,本科及本科以上学历,市场营销或管理类专业; 2、热爱销售行业,工作态度乐观积极向上,富有开拓精神; 2、5年以上市场营销或销售相关岗位工作经历,有敏锐的市场意识、应变能力,具有丰富的团队管理经验,良好的语言表达及执行力
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、男女不限,45岁以内,拥有良好的职业精神。 2、市场营销、管理或相关专业大学本科以上学历。 3、8年以上企业营销、市场管理工作经验,4年以上的快消品行业工作经验,3年以上主管营销的工作经验。 4、具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。 5、具备优 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、45岁以下,本科及以上学历;2、8年以上总监工作经验;3、具有一定的财务及法律知识;4、能根据市场变化、客户需求和市场竞争需要制定营销方针、销售策略,迅速发出指令并采取行动。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 不是每一个有梦想的人都能成功... 那是因为你没找到我们 你的一次主动联系,换来的将是你一生中的财富... 因为信任,所以简单 你缺少的不是金钱;而是平台和机会! 嘉佑健身俱乐部全城火爆招聘持续中 郑重承诺以及声明:公司直招,无任何押金以及任何费用,面试合格, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、带领团队开拓市场,达成团队业绩目标; 2、确保团队人员编制数量,人员流失时主动进行招募; 3、主持团队会议,总结营销经验,对理财业务人员进行培训、指导、激励; 4、负责向团队人员落实公司事业部各项制度规定; 5、3年以上销售工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况; 2、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作; 3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施; 4、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责:建立完整的销售战略,制定并组织实施完整的销售策略、方案,规范销售流程。任职要求:大专及以上学历;有2年以上市场营销或管理工作经验;有较强的市场开拓与销售技能;具备较强的管理能力。薪资待遇:底薪3500+提成
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、公司年度产品规划及年度营销活动的设计、引进及推行实施; 2、公司新市场的开发调研及筹建运营; 3、公司店面服务质量的管理 4、运营团队的建设管理; 薪资待遇:底薪+年终分红+社保
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、大学专科以上学历,经济管理类、营销管理类等相关专业;2、五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,三年同岗位工作经验;3、熟悉房地产的销售和售后服务管理方式,熟练掌握各种销售模式;4、具备较强的市场策划和运作能力;5、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 3年以上大型家电或商业零售连锁企业卖场管理经验,年薪10万-15万(基本工资+绩效奖金+岗位补贴+年度奖金+福利)。
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