•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司整体销售工作,具备销售总监的素质和能力,从事过一定时间的销售管理工作。待遇:年薪。华特建材科技是新型建筑材料的一枝独秀,它将是有抱负、有能力、有梦想的有志之士施展才华的舞台。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 工作经历5年以上,有同行业市场把控能力,有业务人员管理经验。无同行工作经历无诚意者勿扰!
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 督促销售人员的工作,销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定:负责重大、促销活动的总体、现场指挥。负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围,完成公司年度 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、具备团队管理能力;2、有一定的销售人脉关系;3、待遇丰厚。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 陈列展览用机器人(会动的蜡像雕塑)销售、工业机械手臂销售,公园娱乐、各种仿真大型可运动的模拟的动物销售,详情公司网站:www.sinewes.com
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、公司年度产品规划及年度营销活动的设计、引进及推行实施; 2、公司新市场的开发调研及筹建运营; 3、公司店面服务质量的管理 4、运营团队的建设管理; 薪资待遇:底薪+年终分红+社保
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1.负责管辖区域整体市场规划、市场环境分析、协助总经办制定销售策略。 2.负责带领团队执行营销政策,确保销售任务的达成,有效网点及占比系数的提升。 3.负责对管辖区域团队成员工作的监督、指导、管理,确保各项工作的正常开展。 4.负责收集所管辖区域内 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉伊宁市房地产宏观市场,从事房产营销5年以上经验,组建并管理销售团队,制定销售方案并完成公司下达的销售目标及回款,约见时请自带营销方案(销售部组建和销售提成方案)。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1、负责公司鹅系列产品的品牌定位、品牌运作、营销、策划、销售管理。 2、负责制定公司产品总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案。 3、负责市场调研和市场分析,提供项目建议书和产品建议书。 4、负责整合营销资源,指导推 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况; 2、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作; 3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施; 4、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、男女不限,45岁以内,拥有良好的职业精神。 2、市场营销、管理或相关专业大学本科以上学历。 3、8年以上企业营销、市场管理工作经验,4年以上的快消品行业工作经验,3年以上主管营销的工作经验。 4、具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。 5、具备优 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 职责一:负责营销部工作; 职责二:参与制定营销部经济指标,完成营销部下达的销售任务; 职责三:配合各区域经理完成营销部下达的区域经济目标。 职责四:推进部门交叉工作,并落实结果。 职责五:提供准确市场信息,参与制定营销部市场战略,督导落实。 职责六 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格:1、专科 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、在上级领导授权范围内全面负责公司营销中心工作。 2、确定部门岗位工作目标、职责、任务、权限。 3、负责带领部门工作人员进行业务市场的拓展。 4、负责参与营销部方案制订,费用预算,过程追踪,结果评估。 5、负责联络协调各部门,确保营销业务顺利进行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、大学专科以上学历,经济管理类、营销管理类等相关专业;2、五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,三年同岗位工作经验;3、熟悉房地产的销售和售后服务管理方式,熟练掌握各种销售模式;4、具备较强的市场策划和运作能力;5、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责ppp项目的市场调研,信息收集、整理,it企业投资的市场预期分析,投资项目前期考察论证,提交可行性调查报告; 2.负责公司可投资ppp项目的前期洽商环节,立项前政府相关政策规定与项目评估; 3.协助开展投融资ppp项目开发工作,负责公司投资 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.大专及以上学历,有10年以上工作经验,5年销售总监工作经验,有煤化工行业工作经验优先,年龄30-45岁,男女不限 2.具有良好的团队协作精神,良好的人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,有销售团队管理能力。 3.有驾驶执照,开车技术娴熟
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、销售团队日常管理; 2、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标. 3、每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收; 4、审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用, 更详细...
1 2 3 4 5 >