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更新:2024-06-07
  • 6.0K-6.0K
  • 五险周末双休通讯补助年底双薪
  • 本科 / 经验5年以上 / 33~45岁
  • 乌鲁木齐市(沙依巴克区红十月东一区7-1-1401)
  • 招聘1人
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  • 2024-06-07

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、建立公司人事行政管理体系,按照规范的体系开展工作。
2、从实际角度出发,对目前的人事管理情况给予专业的意见及建议。
3、优化薪酬体系使之符合企业近期发展情况以及人员状况。
4、协助促进管理架构的形成,并根据相应的管理职能开展配合、督查工作。
5、建立通畅的沟通渠道,提升员工的工作情绪以及工作满意度。
6、有效计划、组织、开展培训活动,提高人员整体工作质量。
7、建立行之有效的绩效管理体系,提高工作效能。
7、人事工作日常性招聘、社保、用工等基础工作。
8、内部行政管理工作以及外部有关部分的协调工作。

要求:
1、专科及以上学历,人力资源、企业管理、管理学等相关专业。
2、有科学的人事管理理念,沟通能力强,待人接物通达舒适,文笔好,勤奋,责任心强。
3、5年以上人事管理工作经验,能有效协调员工、部门之间的工作关系。
工作地点:阜康
生物工程、制药、环保 私营.民营企业 50~200人 乌鲁木齐市沙依巴克区
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