1.管理团队 1)负责销售团队课程顾问的日常工作。 2)培训新入职课程顾问,帮助其尽快独立工作。 3)当课程顾问无法胜任时,为其提供及时的培训并采取其他合理措施。 4)在业务现场,给予课程顾问提供相关支持 2.日常业务 1)个人销售业绩在整体销售团队中保持中上游水平,作为销售团队领导,为团队完成客户邀约和销售业绩作出表率作用,个人业绩在团队完成销售任务中起到支柱作用。 2)制定周/月/年度业绩计划,按时上交日/周/年度工作完成总结,领导课程团队承担并完成上级交付的销售目标任务,对自己团队业绩完成负责。 3)熟悉贝迪堡学前教育发展中心的整体情况和产品知识,参加校区和总部提供的各种培训并且做好日常团队培训。 4)跟踪校区的销售数据,并确保所有的课程顾问及时准确的完成数据记录,并及时输出业务分析报告。 5)负责课程产品的报价及合同签署;配合校区的市场活动做好销售的相应工作。 6)协助运营经理做好开班和排课。 7)监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行,并提出合理化建议。 8)向校长和市场部提出调营销的反馈及改进意见。 9)及时向校长反馈顾客的意见和建议。 任职要求: 1.热爱文化教育行业 2.较好的沟通能力和判断能力 3.学习能力强,积极进取,能于挑战高薪 4.能够承受工作压力 5.具备销售管理能力 6.具备培训能力 7.具备团队合作精神 资格要求: 1.身体健康,大学专科及以上学历,热爱教育行业。 2.本职位属于中层管理职位,要求有同行工作经验,尤其是同行销售管理经验1年以上。 3.标准普通话,形象气质佳,思维敏捷,良好的沟通能力,有一定的基础基础。 4.能承受工作压力,工作积极努力,责任心强,沟通能力佳。 5.周末上班,平日倒休的灵活工作时间。 6.有兴趣挑战高薪。 薪酬标准:1.5W+
新疆金蓝企业管理服务有限公司是北京金蓝服务有限公司的全资子公司,总部设在美国硅谷的知名服务公司——Dachieve Inc,达而成。是一家专业从事业务外包服务的机构,主要为企业客户提供人事代理、业务外包等资源服务。发展至今,在北京、天津、河南、西藏、新疆等10多个省份、100多个城市设有分支机构。金蓝拥有丰富的行业经验和一流的管理技术。从成立之日起,便开始为“中国移动通信集团、中国联合网络通信集团、中国邮政集团、中国人民银行、麦当劳、家乐福、沃尔玛、百事可乐”等几十家大型企业提供服务。