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首页 > 储备干部/培训生/实习生 > 储备干部 > 实习生/成就不一样的自己
更新:12小时内
  • 6.0K-10K
  • 五险包住节日礼金生日礼金年底分红
  • 本科 / 经验不限 / 性别不限 / 20~26岁
  • 乌鲁木齐市沙依巴克区(新疆数字传媒出版大厦10楼)
  • 招聘6人
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    联系人:杨刘

职位动态
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
(一句话,你想不想做管理层?想不想赚钱?)

岗位职责: 
1、接受公司一系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 
2、完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜; 
3、培训期间带薪并且提供宿舍
4、三个月培训后,带销售团队

岗位要求:
1、全日制本科学历以上,年龄22-26之间
2、有无经验不重要,有责任心和上进心是关键
3、具有较强的规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理

备注: 
1、管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。 
2、 众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入中青教育,您获得让你施展拳脚的大平台! 
3、 要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。 
4、 当然,你也需要具体良好的心理素质,因为万事开头难,进入公司的前三个月必定是困难重重。 

【晋升方向】: 
1、销售管理平台:管理培训生->咨询主管->咨询经理->咨询总监; 
2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师,人力行政管理等多方向发展。 
【文化】 
1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁; 
2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流; 
3、职业晋升:3月快速晋升销售主管,不论入司时间长短,这里只相信能力; 
4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你--就是决策者。 

【保障及福利】: 
1、无责任底薪2500+岗位绩效2000+业绩绩效1000-5000+工龄奖+年终奖,本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上,75%中等偏上的人员可达年薪10万,15% 优秀人员年薪可达25万
2.福利:
(1)公司为员工转正即可统一购买社保;
(2)内部员工可以学习公司业务内课程,支持员工进修;
(3)带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );
(4)享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;
(5)丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展;
(6)有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
(7)其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。

3、工作时间:10:30--19:30,午休两个小时
4、提供各种完善的培训晋升机会,根据项目整体成效,推出奖金激励机制。