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更新:2021-01-19
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  • 通讯补助定期体检弹性工作
  • 学历不限 / 经验不限 / 年龄不限
  • 兰州市城关区(兰州市城关区临夏路沛丰大厦―东楼17楼17F室)
  • 招聘3人
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职位动态
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  • 2018-01-04

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责: 
1.组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制; 
2.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才; 
3.负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质测试评估; 
4.负责组织实施绩效考核,统计考核结果; 
5.负责员工考勤管理及纪律检查,维护办公室的氛围; 
6.负责健全员工的人事档案,处理、协调各部门之间的关系。 

任职资格
任职要求: 
1.  21-28岁、大专以上学历、身高1.6米以上、形象气质佳; 
2.具备良好的语言表达能力; 
3.性格活泼开朗,做事踏实,责任心强; 
4.乐于从事人事工作,并具有长期往此方向的发展的意愿。 

薪资待遇: 
1.3000元-4000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效+补贴),经理级别享受股份激励; 
2.提供免费住宿及带薪培训; 
3.内部晋升公平透明,发展空间大,90%员工一年内晋升主管; 
4.法定假日正常放假,春节期间带薪年假; 
5.丰富多彩的员工活动,如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。
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