工作内容：
1、负责公司各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证公司各项工作正常运转。
2、负责公司的内部管理工作，负责公司各项规章制度的制定、检查及督办，促进公司行政管理规范化、制度化。
3、负责公司各类会议的组织、文书处理、信息传递等各项具体行政事务。
4、负责对公司的组织机构、人员编制、岗位职责与权限进行研究分析，以及改进建议的提出。
5、负责公司人力资源发展计划的拟定、执行和调整，为重大人事决策提供建议和信息支持。
6、负责公司人力资源管理制度及具体工作程序的拟定、执行以及改进建议的提出。
7、负责公司有关人员招聘、培训、考核、奖惩、薪酬等人力资源管理的各项具体事务。
8、负责公司对外的形象宣传、公共协调和企业文化建设。
9、负责公司的后勤服务管理及业务接待工作。
10、负责领导交办的其他事项。
职位要求：
1、女性，35岁以内，形象气质佳，大专以上学历；
2、3年以上人事行政相关工作经验，可独立完成办公室人事行政相关工作；
3、具有行政类会议、档案、印鉴、车辆、固定资产、办公用品、证照年审等实践工作经验；
4、具有人事类招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等实践工作经验；
5、具有较强的文字底和优秀的沟通、组织、协调能力；
6、工作认真、细致，具有较强的执行力及较高的服务精神；
7、具有较强的对外关系协调能力，有政府相关部门对接工作经验者优先考虑；
8、有房地产行业工作经验者优先考虑；
9、持驾照者优先考虑；

新疆浙新房地产开发有限公司，成立于2018年12月25日，注册资金：2000万元人民币。公司是以房地产开发为主，兼营房屋销售，场地、房屋、机械设备租赁等业务的房地产开发企业。公司成立以来，本着“打造精品社区，引领住宅潮流”的产品理念和市场定位，凭借在新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州奎屯市的土地资源优势，进行房地产开发。公司具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销等全过程综合开发的能力。可独立承揽商业、住宅及公共设施的开发建设任务。“管理创品牌、品牌促发展，诚信赢顾客”是我们的经营理念，“追求卓越、力臻完美”是我们的质量方针，“开发一个项目，造福一方人民，树立一方口碑”是我们永远不懈的追求。