岗位职责：
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策
3.为总经理提供经营决策分析和支持
4.负责主持企业例行会议
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

任职条件：
1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历
2.5年以上工作经验，3年以上企业管理工作经验。
3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。

工程监理房建，市政甲级资质，工程造价乙级