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更新:2024-04-24
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  • 高温补贴通讯补助节日礼金生日礼金免费班车
  • 本科 / 经验10年以上 / 45岁以下
  • 巴音郭楞若羌县(且末县)
  • 招聘1人
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  • 2024-04-24

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述
人事
1.协助部门负责人完善绩效和薪酬管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作
2.根据公司业务需要,组织实施公司绩效管理工作
3.指导和协助部门负责人开展绩效管理工作
4.负责推进绩效考核工作的制度化、标准化进程
5. 协助开展各部门岗位说明书的梳理工作
任职资格:
1.15年以上工作经验,年龄在45岁以内,有人力资源管理师证;
2.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神

职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、通讯补助、出差补贴
电力、能源、矿产业 私营.民营企业 50~200人 巴音郭楞且末县
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