1.负责招聘渠道的日常维护,人员招聘,通过多种渠道招聘合适的人才;
2.协助上级分析、评估招聘效果,建立和维护合适的招聘渠道;
3.协调好简历甄别、招聘面试、筛选及录用等环节的工作开展;
4.各项招聘文案及物资的制作与管理;
5.负责员工的入职转正离职合同管理等手续的办理;
6.协助完成其他领导给予的工作。
成立于2005年9月主要从事财务数据共享、企业信息化推广、财务咨询、企业管理、软件外包。公司搭建新疆财务数据处理中心,以财务云计算数据中心解决方案为新更注重统一的信息管理平台,为新疆数万家中小企业提供,企业信息化解决方案,业务财务一体化实施方案