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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:10年以上|地点:乌鲁木齐市头屯河区
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  • 【岗位职责】1、配合部门负责人管理人力资源系统工作。2、负责监督和检查公司各项规章制度、管理体系的有效实施,不断优化和改进招聘、薪酬、福利、绩效考核、培训、激励与约束机制等相关管理制度和体系。3、根据公司发展规划,负责公司各管理系统组织架构的建设和岗位的设置、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责1、负责员工社会保险及公积金的缴纳工作,包括月度增减员申报、社保账单核对、费用缴纳申报等;2、解答员工关于社保方面的咨询,为员工提供社保相关的支持和帮助;3、及时收集社保相关信息,进行数据库系统更新和资料存档;4、负责员工社会保险相关待遇的申领;5、协 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 职位描述1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;2、具备3年以上人力资源主管或经理相关工作经验;3、熟悉人力资源六模块工作;4、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;5、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1、根据集团发展战略,对融资项目可行性进行研究和讨论,提报融资方案,执行融资决策,参与融资商务谈判;2、收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息,并提出对公司项目融资相关的对策与建议;3、维护并拓展与金融机构合作关系等;4、根据融资方 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:4年以上|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 工作内容:1、负责员工招聘2、负责人员入职培训,新员工各阶段考核信息收集3、负责人事及其他档案管理4、负责员工考勤、社保、公积金等办理5、负责员工入离职、晋升、调薪等手续办理6、负责薪酬核算及对接集团工作7、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规,有效防控劳资风险; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 工作内容1、负责公司绩效与考勤管理,工资核对;2、人员招聘与接待,员工离职入职手续办理,劳动合同签订,人事档案管理;3、人员社保增减,办公用品统计;4、领导安排的其他工作。任职要求:年龄18-40岁,上班时间:10:00到7:30,周末双休,节假日正常休,直接 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:哈密哈密市
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  • 特别说明hrd管理岗位3年~5年工作经验!岗位职责:1、协助上级组织制定相应的人力资源管理制度2、定期做各区域人力资源管理情况监察、需求收集3、统筹公司各中心各岗位的招聘工作,及时掌握编制总量4、协助公司人才梯队建设、管理干部考核等方面的工作。任职要求:1、大 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作内容:1、负责定期开展业务部门培训需求调研,编辑培训预算及辅助集团培训计划组织实施;2、辅助公司各部门贯彻落实各项培训项目与话动;3、建立和维护培训渠道;4、负责公司基层员工晋升发展体系落地,评估;5、负责员工考取资格证书相关工作;6、根据公司及业务发展需 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:阿勒泰阿勒泰市
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  • 一、岗位要求:1.人力资源相关专业,持有人力资源初级以上证书,有1年以上的工作经验,优异者可以放宽条件;2.负责招聘板块工作,熟悉招聘流程、筛选简历、电话沟通、组织面试工作;3.负责薪资工作,走薪资审批流程,严谨细致;4.协助绩效考核工作,收集汇总绩效数据,完 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.协助制定并执行公司的人力资源政策、流程及计划,确保符合法律法规要求。2.负责员工招聘工作,包括需求汇总、发布招聘信息、简历筛选、面试安排3.组织新员工入职培训,协助完成入职手续,提升员工融入感。4.管理员工档案,更新人力资源信息系统,确保信息准确 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.制定并优化公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相匹配。2.领导并管理人力资源团队,指导并监督人力资源各模块(培训、绩效、薪酬福利、员工关系)的日常运营。3.分析人力成本,设计并实施有效的薪酬福利方案,提升员工满意度和忠诚度。4.推动企业文化的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.参与制定并执行公司人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司总体战略目标相一致。2.领导招聘团队,优化招聘流程,确保高效吸引并选拔高素质人才,满足公司快速发展的人才需求。3.设计并实施员工培训计划,建立职业发展路径,促进员工技能提升和个人职业成长。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:吐鲁番吐鲁番市
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  • 1.组织架构及员工发展管理;2.招聘、培训管理;3.绩效管理;4.薪酬和福利管理;5.社保及公积金管理;6.劳动关系及员工关系管理;7.劳动合同和人事档案管理。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:伊犁霍尔果斯市
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  • 岗位职责:1、招聘管理:完成基础岗位的招聘工作,包括:招聘岗位简历的筛选,应聘人员预约、接待;2、劳动关系管理:(1)负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职手续的办理,劳动合同、保密协议、廉政建设承诺书的签订及续签,公司员工档案的建立与管理,花名册、通讯录等各类 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责:1、行政流程制度梳理:流程建设、制度建立建全、结合经营计划与各部门目标责任状签订等;2、会务外联工作:秘书服务、电话接听、会议筹备、活动布置、文书文稿、公共关系、党团工会工作等;3、文印资质管理:发文公告、印鉴管理、资质管理、信息管理等,严格执行档案 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责:1、人力资源规划,建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行招聘工作流程,招聘平台合同签订、续签及子账号管理,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、开展新员工入职培训,配合执行业务培训,培训效果的跟踪、反馈、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作内容:1、负责员工招聘,做好简历筛选、人员初试以及背景调查2、负责人员入职培训,新员工各阶段考核信息收集3、负责人事及其他档案管理4、负责员工考勤、社保、公积金等办理5、负责员工入离职、晋升、调薪等手续办理6、负责组织策划员工活动,协助了解员工思想动态。任 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉阜康市
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  • 具有人力资源管理相关工作经验及专业证书,具有3年以上人力资源工作经验;熟悉集团化管控的人力资源管理模式,精通人力资源管理制度的搭建;熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规,有效防控劳资风险;熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等板块的实操和管理,对人力资源管理各个模块均 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:哈密哈密市
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  • 岗位职责:1.根据公司人力资源战略的要求,全面统筹工厂的人力资源管理工作,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,致力于提高工厂的人力资源管理水平;2.建立工厂组织架构及岗位管理机制,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;3.根据工厂业务发展的实际需 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 一、岗位职责:1.负责建立公司组织绩效管理体系;2.负责编制并实施组织绩效考核办法,开展培训宣贯工作、推动组织绩效的落地执行;3.负责不断完善组织绩效考核模式,优化考核流程,修改组织绩效管理体系;4.负责组织各产业组织绩效目标责任书的编制、跟踪、评价工作;5. 更详细...
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