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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、负责公司人员的社保、医保缴纳相关事宜;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;6、保证前台所需物资的充足 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位职责:1.负责集团公司员工招聘工作,根据人员编制和权属各公司高管及集团各部门用人需求,拟定集团公司招聘计划,起草招聘方案,发布招聘公告并组织实施;2.定期维护招聘网站及十二师融媒体中心,及时更新招聘信息;3.及时接收并筛选应聘人员简历,进行电话沟通,评估应 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 《人事专员》工作职责:1、负责完成总经理、副总经理、人资经理交代的相关工作;2、完善公司内部规章制度,督促贯彻落实;3、负责部门招聘需求调查,核对各部门的人员编制,制订公司人才招聘计划,执行人员招聘工作;4、负责公司外部招聘、内部竞聘、内部调动及试用期管理等相 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、负责公司人力资源管理,主要工作招聘。2、学历大专及以上,有1-2年及以上经验。3、有管理经验。4、人力资源专业优先。5、工作内容简单易完成。6、奖励:全勤奖、一年两次工费旅游,招聘奖,招一个人100%给到你纯提成。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 【岗位职责】招聘、培训管理、员工关系、劳动关系、社保;1、参与公司人力资源年度规划及人力资源管理体系建设,并推进实施;2、协助上级培养人力资源管理团队,指导各公司人事管理人员(第三方)工作;3、组织并协助各公司完成所需人员的招聘、岗位配置;4、指导并监督各公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位要求:1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等;2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作,推动人才储备和梯队建设;3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作,并提出改进意见;4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,良好的计算能力、书面表达及口头表达能力;良好的沟通协调能力;具备高度责任心、合作精神、遵守职业道德;3年以上人力资源工作相关经验,中共党员、持人力资源相关证书、纺织服装行业工作经验优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 公司急聘文员,熟练计算机操作,会办公软件,身体健康,男女不限,待遇面谈,服从安排的各项工作,有从业经历者优先考虑。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阿勒泰富蕴县
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  • 岗位要求:本科及以上学历人力资源管理或相关专业,具有人力资源相关职称(含中级经济师及以上、中级人力资源管理师及以上);三年以上人力资源经理工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;具有较强的语言表达能力、人际交 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • (仅限有经验者)只做招聘方面的工作,从筛选简历到入职公司完全独立操作,薪资提成制,多劳多得底薪3000+500绩效(完成多少拿多少上不封顶)+提成1个人500(21天算提成)上不封顶多劳多得实习期为一个月,考核通过交社保,不通过离职
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市米东区
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  • 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责员工每月工资结算和年度工资总额申报,办理相应的保险等;5、负责日常的收支管理和 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.协助制定并执行公司的人力资源政策、流程及计划,确保符合法律法规要求。2.负责员工招聘工作,包括需求汇总、发布招聘信息、简历筛选、面试安排3.组织新员工入职培训,协助完成入职手续,提升员工融入感。4.管理员工档案,更新人力资源信息系统,确保信息准确 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.制定并优化公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相匹配。2.领导并管理人力资源团队,指导并监督人力资源各模块(培训、绩效、薪酬福利、员工关系)的日常运营。3.分析人力成本,设计并实施有效的薪酬福利方案,提升员工满意度和忠诚度。4.推动企业文化的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.参与制定并执行公司人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司总体战略目标相一致。2.领导招聘团队,优化招聘流程,确保高效吸引并选拔高素质人才,满足公司快速发展的人才需求。3.设计并实施员工培训计划,建立职业发展路径,促进员工技能提升和个人职业成长。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责:1、负责公司人员配置及招聘,多渠道招聘,保证公司运行的人力需求,员工入。转、调、离的办理2、负责公司制度的优化及修正,监督执行,协助董事长监督店铺的运营及管理3、负责董事长业务的配合及跟进4、负责公司考勤监督、薪酬制作,社保增减、年审等工作5、负责公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市米东区
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  • 岗位职责:1、处理员工入职、离职、岗位异动手续,建立、维护人事档案,劳动合同的签订、续签与管理,以及员工社保、公积金的缴纳与变更;2、根据公司战略发展规划,协助部门领导完成招聘管理工作;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:乌鲁木齐市
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  • 1、根据公司需求,负责基层岗位招聘工作,并做好人员储备工作2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表3、负责新员工培训工作,协助部门主管做好年度培训的各项工作4、协助员工活动的策划和组织5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑6、完成领导交办的各项工作。7、接受岗 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 具有招聘工作经验3年以上,熟悉除网络招聘渠道以外的现场地州招聘渠道、校园招聘渠道等工作经验。
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉昌吉市
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  • (一)工作职责1、人员需求计划制定:据年度人力资源规划,充分考虑现有人员结构调整、空缺岗位补充及战略性人才储备等因素,制定成熟人才招聘需求计划/校园招聘需求计划;2、招聘渠道搭建:负责招聘网站、猎头、内部推荐等相应渠道的建设,对标同行业标杆企业绘制人才地图,并 更详细...
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