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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 【岗位职责】招聘、培训管理、员工关系、劳动关系、社保;1、参与公司人力资源年度规划及人力资源管理体系建设,并推进实施;2、协助上级培养人力资源管理团队,指导各公司人事管理人员(第三方)工作;3、组织并协助各公司完成所需人员的招聘、岗位配置;4、指导并监督各公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 公司急聘文员,熟练计算机操作,会办公软件,身体健康,男女不限,待遇面谈,服从安排的各项工作,有从业经历者优先考虑。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阿勒泰富蕴县
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  • 岗位要求:本科及以上学历人力资源管理或相关专业,具有人力资源相关职称(含中级经济师及以上、中级人力资源管理师及以上);三年以上人力资源经理工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;具有较强的语言表达能力、人际交 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:博尔塔拉博乐市
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  • 收集每月考勤绩效,做各子公司工资,缴纳各子公司各税,找各负责领域的领导签批,去银行发放工资,统计福利人员名单,
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 负责行政、人事工作的统筹与推进负责人员编制的管理,各岗位人员配置与优化负责劳动关系风险规避,员工关系管理负责公司各项管理制度的修订,协助各部门优化工作流程负责监督指导各子公司规范行政人事管理工作负责公司各类会议、培训、企业文化活动的组织筹备负责接待工作的落实与 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:不限|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责:br1.负责做好固定资产登记、入库管理,建立完善管理台账,做好资产日常盘点、清查;br2.负责相关设施设备调剂、报损、报废、回收处置等工作;br3.负责相关规章制度制定与完善;br4.完成领导安排的其他工作。任职条件:br1.45周岁以下,男女不限, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位要求:1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等;2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作,推动人才储备和梯队建设;3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作,并提出改进意见;4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、负责公司人力资源管理,主要工作招聘。2、学历大专及以上,有1-2年及以上经验。3、有管理经验。4、人力资源专业优先。5、工作内容简单易完成。6、奖励:全勤奖、一年两次工费旅游,招聘奖,招一个人100%给到你纯提成。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:五家渠市
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  • 岗位职责:1.根据自己管理片区需求计划,制定招聘计划,组织开展招聘工作;2.定期按周/月度输出招聘报表,优化招聘分析维度;3.根据招聘需求,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道满足用人需求。4.主要负责职能岗位、生产技术岗位的招聘。能力要求:1. 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:石河子市
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  • 1.制订公司人力资源战略发展规划;2.编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施;3.公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织进行工作分析和人员定岗定编;建立公司人员招聘体系,拟定公司年度招聘计划;4.编制公司关键岗位职业发展通道,公司各类专 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市米东区
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  • 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责员工每月工资结算和年度工资总额申报,办理相应的保险等;5、负责日常的收支管理和 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责:员工发展:1.协助建立人才发展、领导力发展等体系;2.规划和管理员工职业发展通道,建立和完善有利于员工成长的职业发展机制;3.协助公司人才盘点,完善公司人才梯队建设和规范化运作;招聘:1.根据招聘计划,完成人员的招聘、面试、推荐、背景调查等工作;2. 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:喀什喀什市
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  • 一、修订规章制度:根据国家政策法规及时更新完善公司的规章制度,组织落地实施。二、薪酬管理:搭建适合公司发展的薪酬体系,开展薪酬的核算及发放情况。三、绩效管理:完善公司绩效考核方案,组织实施开展绩效考核工作。四、培训与开发:实施培训需求调查,并制定培训计划,组织 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:吐鲁番鄯善县
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  • 岗位职责:1、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;2、协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;3、负责具体招聘工作的实施执行;4、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;5、与外部招聘机构保持良好的合作关系。任职要求:1、人力资源管理或者相 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:吐鲁番鄯善县
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  • 岗位要求:1大专及以上学历2.具有较强的与人交流、沟通与协调能力;3.人力资源管理或冶炼机电类相关专业,具备相关工作经验者优先录用4.能熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件5.工作认真细致、效率高、有责任感,抗压能力强福利待遇:1.根据个人工作能 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:本科|经验:不限|地点:吐鲁番鄯善县
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  • 岗位职责:1、负责人力资源相关工作内容在业务部门的开展;2、协助上级修订业务部门相关人力资源管理制度;3、负责六大模块的落地实施。任职要求:1、本科及以上学历毕业生,人力资源管理、心理学专业优先;2、熟悉人力资源六大模块,并有自己的见解和规划;3、对数据具备良 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市米东区
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  • 人力资源相关专业,有人事、社保相关工作经验优先。
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  • 全职|人数:8人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:宁波市慈溪市
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  • 一、工作职责:1、与业务部门密切合作,了解业务战略和需求,提供人力资源方面的专业支持和解决方案;2、协助业务部门负责人进行人才招聘、培训和发展,确保团队建设和人才梯队建设;3、提供员工关系管理、绩效管理、薪酬福利等方面的支持,帮助业务部门解决人力资源问题;4、 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:2年以上|地点:伊犁霍尔果斯市
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  • 工作职责:1、负责公司员工招聘、培训、入转调离职全模块工作;2、根据集团信息标准化要求,结合当前实际情况,协助完成人事系统的建立,及后续系统的运营和日常维护;3、统筹人事档案管理工作,并按照集团档案管理要求建立健全人事档案,定期对档案工作做复盘;4、整合各层级 更详细...
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