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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：克拉玛依市克拉玛依区
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  • 1、负责公司需求岗位招聘工作；根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并执行招聘计划；2、负责招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通；招聘平台和渠道的开发；3、招聘平台职位发布、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：克拉玛依市克拉玛依区
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  • 1、了解收集公司内部员工培训需求，会同直属上级共同确认需求，制定培训计划；2、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；沟通准备员工培训报名材料；3、监管培证人员考试情况，跟踪考试结果。4、员工培训证件整理、更新、存档。5、以及其他领导安排的员工取证工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市
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  • 1、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；国企对接方面的接待礼仪；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。2、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理：负责通讯、交通、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：3年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 1.优秀的组织、协调、沟通能力，有较强的团队协作精神；2.组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；3.负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；4.组织对质量投诉的管理、调查和处理工作；5.负责监督指导质量管 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：喀什疏勒县
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  • 事业部招聘+基础劳动用工管理：1、负责事业部年度校园招聘工作、中高级人才招聘工作，应届大学生留用与培养管理工作；2、负责事业部职能部门人员入转调离、工资社保公积金缴纳和年审、事业部各公司劳动规范性管理与检查；3、事业部职能部门团队氛围打造等工作；4、内创或外创 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：2年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 岗位职责：1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；5.以招聘为切 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：喀什疏勒县
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  • 一、岗位职责：岗位定位：根据公司战略规划与经营管理目标，做好人才的选育用留、企业文化建设，持续提升公司的组织能力。1、编制年度人力资源需求计划、制定招聘计划，按需完成人员招聘工作，并建立后备人才库和人才储备培养机制；2、根据培训需求，建立年度培训体系，制定年度 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：五家渠市
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  • 1、薪酬核算发放2、公积金、社保缴纳3、人员招聘，入离职手续办理4、行政相关工作有相关经验者优先
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责：1.办理入职手续：根据招聘计划实施办理入职手续，建立个人档案信息；2.人员信息和档案管理：1）承担员工人事异动资料的归档；2）承担员工信息资料变更的及时维护工作；3）管理员工档案；3.岗位异动：根据公司组织调整或部门需要，完成员工异动手续。4.试用期 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.两年以上大中型企业同岗位工作经验，擅长人际交往与沟通。3.具备基本的文字处理能力，熟悉使用办公软件。岗位职责：1.负责培训学校的日常运营；2.开展职业技能认定、职称继续教育及评审工作。3.产业单位 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 1.制定本公司人力规划，并统筹管理人力资源部的日常工作；2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3.控制人力资源总量，降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质；4.合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：阿勒泰布尔津县
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  • 职位描述岗位职责：熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法1、负责员工招聘、入（离）职、晋升、调动等相关人事手续的办理工作；2、负责员工考勤纪律、人事考查、绩效考核等管理工作；3、负责员工薪酬、福利发放及人员的培训、礼仪等工作；4、负责办公室后勤保障以及行 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：和田洛浦县
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  • 主要负责招聘、绩效、劳动关系，人事调整，定岗定编及岗位调整等工作任职要求：抗压能力强，沟通协调能力强，有团队合作精神，积极进取。岗位福利：五险一金，带薪年休假，包吃包住教育背景：本科以上学历行业经验：大型化工企业300人以上工作经验岗位经验：同岗位3年以上工作 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 1、人力资源规划：根据公司发展战略要求，负责公司整体人力资源规划方案的编制与实施。2、人力资源配置与招聘：负责公司年度人员招聘计划的编制与调整；负责招聘计划的实施。3、培训与发展管理：负责公司年度培训计划的编制与调整，建立内训师队伍，并组织实施培训，指导和监督 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：哈密巴里坤县
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  • 1.负责行政人事部日常事务；2.负责完善公司的规章制度，经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行，做好信息的上传下达，协调各部门日常工作，从公司的实际出发，2.负责协调各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 岗位职责：1.根据公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训需求，制定公司年度培训计划；2.组织建立内、外部培训讲师队伍，督导、安排、检查内部培训师的工作；3.发展外部培训合作机构，负责签订外部培训合同，接洽安排外部培训前的各项工作；4.指导公司各部门开展各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先。2、性别不限，年龄35岁以内，有中级及以上人力资源资质优先。3、2年及以上人力资源工作经验，擅长任一模块即可，有化工行业人力资源经验优先。4、秉性乐观上进、工作认真负责、愿意学习、积极主动。福利情况：0、人力 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.两年以上培训、销售工作经验，擅长人际交往与沟通。3.具备基本的文字处理能力，熟悉使用办公软件。岗位职责：1.负责培训学校的日常运营；2.开展职业技能认定、职称继续教育及评审工作。3.产业单位优惠政 更详细...
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