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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：阿勒泰富蕴县
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  • 岗位要求：本科及以上学历人力资源管理或相关专业，具有人力资源相关职称（含中级经济师及以上、中级人力资源管理师及以上）；三年以上人力资源经理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 职位描述1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；2、具备3年以上人力资源主管或经理相关工作经验；3、熟悉人力资源六模块工作；4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 工作内容：1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；3、建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：吐鲁番鄯善县
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  • 岗位职责：1、负责招聘、员工关系、薪酬某一模块的管理工作，确保该模块业务的顺利开展。2、具体承担所负责模块中的重要工作，对关键环节进行控制并解决问题。3、对下属进行工作指导、考核和监督管理，做好工作合理分配和平衡。4、对所负责业务的制度、流程进行完善和优化，或 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：石河子市
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  • 1、本科及以上学历，年龄在30-40之间2、有人力资源管理师（中级），在国企、上市企业或500人企业有同类岗位工作经验，在生产制造型企业同岗位工作经验者，优先考虑3、对招聘、培训、绩效、劳动关系管理等各单一模块，有深入的实践经验，并有显著的工作成果。岗位职责： 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：和田皮山县
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  • 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度：3、协助人事总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符：4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：阿克苏沙雅县
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  • 岗位职责:1、组织编制完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 岗位职责：根据公司人力资源规划，协助上级做好招聘、培训、薪酬、绩效等六大模块各项工作。任职要求：年龄28-40岁，人力资源管理相关专业本科及以上学历。熟悉人力资源六大模块的运作及流程，2年及以上相关工作经验，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 教育背景:本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训经验:3年以上人力资源管理相关工作经验（企业规模300人以上）技能技巧:1、熟悉人事工作流程管理，对人力资源管理事务性的工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：哈密哈密市
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  • 岗位职责：1.根据公司人力资源战略的要求，全面统筹工厂的人力资源管理工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，致力于提高工厂的人力资源管理水平；2.建立工厂组织架构及岗位管理机制，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；3.根据工厂业务发展的实际需 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：阿克苏沙雅县
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  • 岗位职责:1、组织编制完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：阿勒泰富蕴县
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  • 1、协助部门负责人完善绩效和薪酬管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作2.根据公司业务需要，组织实施公司绩效管理工作3.指导和协助部门负责人开展绩效管理工作4.负责推进绩效考核工作的制度化、标准化进程5.协助开展各部门岗位说明书的梳理工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：阿勒泰阿勒泰市
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  • 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；2、负责公司建章建制，员工薪酬方案、绩效考核的制定、实施和修订，并对公司薪酬、绩效考核情况进行监控；3、根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 工作内容：1、全面负责公司人事管理工作2、具备协调处理劳动关系的经验及能力3.有三年以上人事管理经历上班时间：正常上下班，上六休一
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • （一）工作职责1、根据国家及地方有关法律法规，制定相关人事管理制度；2、根据规定承办公司劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等工作；负责劳动合同台账及档案的建立、维护等工作，防范劳动用工风险；3、负责公司人事档案管理、社保、公积金管理、人力资源信息系统管理等 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：石河子市
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  • 招聘要求：1.本科及以上学历，人力资源管理专业或5年及以上在化工行业从事工作经验2.3年及以上从事人力资源业务管理工作经验；3.具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力；4.具有丰富的绩效考核和员工培训培养的工作经验；5.了解劳动法、劳动合同法相关知识，熟悉的人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责：1.参与制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司总体战略目标相一致。2.领导招聘团队，优化招聘流程，确保高效吸引并选拔高素质人才，满足公司快速发展的人才需求。3.设计并实施员工培训计划，建立职业发展路径，促进员工技能提升和个人职业成长。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 岗位职责：1.招聘管理：协助部门负责人完成中高级人才引进工作。2.培训管理：根据年度培训计划开展培训。3.干部管理工作：负责每月干部业绩管控、绩效面谈工作。4.员工关系管理：负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作办理；负责公司员工劳动合同及附加合同的签 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责：1.负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和科学化；3.负责员工关系管理，维护公司内部和谐稳定的工作环境；4.协助公司领导制定人力资源发展战略，为 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 1、人力资源规划：根据公司发展战略要求，负责公司整体人力资源规划方案的编制与实施。2、人力资源配置与招聘：负责公司年度人员招聘计划的编制与调整；负责招聘计划的实施。3、培训与发展管理：负责公司年度培训计划的编制与调整，建立内训师队伍，并组织实施培训，指导和监督 更详细...
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