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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、负责公司人员的社保、医保缴纳相关事宜；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6、保证前台所需物资的充足 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：博尔塔拉博乐市
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  • 收集每月考勤绩效，做各子公司工资，缴纳各子公司各税，找各负责领域的领导签批，去银行发放工资，统计福利人员名单，
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责：br1.负责做好固定资产登记、入库管理，建立完善管理台账，做好资产日常盘点、清查；br2.负责相关设施设备调剂、报损、报废、回收处置等工作；br3.负责相关规章制度制定与完善；br4.完成领导安排的其他工作。任职条件：br1.45周岁以下，男女不限， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：酒泉市肃北县
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  • 1、认真贯彻执行国家的统计法规、政策。2、负责项目部的生产报表、统计报表、后勤收支报表；每日汇报生产完成情况。3、负责收集和统计当月的油量及过磅单，及时做到准确无误的纪录和归档，并每月按时向公司财务管理部和工程管理部门上报。4、负责对每天车队上报的资料进行清理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作职责：负责公司日常外勤业务，包括且不限于联络沟通客户，跟踪并及时处理客户的反馈意见等领导交办的其他工作。任职资格：1、有驾照、会开车；2、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力；3、有良好的沟通能力，注重仪容仪表及行为礼仪；4、长期稳定，工作认真、细致，具有 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 【岗位职责】招聘、培训管理、员工关系、劳动关系、社保；1、参与公司人力资源年度规划及人力资源管理体系建设，并推进实施；2、协助上级培养人力资源管理团队，指导各公司人事管理人员（第三方）工作；3、组织并协助各公司完成所需人员的招聘、岗位配置；4、指导并监督各公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 公司急聘文员，熟练计算机操作，会办公软件，身体健康，男女不限，待遇面谈，服从安排的各项工作，有从业经历者优先考虑。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：阿勒泰富蕴县
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  • 岗位要求：本科及以上学历人力资源管理或相关专业，具有人力资源相关职称（含中级经济师及以上、中级人力资源管理师及以上）；三年以上人力资源经理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 负责行政、人事工作的统筹与推进负责人员编制的管理，各岗位人员配置与优化负责劳动关系风险规避，员工关系管理负责公司各项管理制度的修订，协助各部门优化工作流程负责监督指导各子公司规范行政人事管理工作负责公司各类会议、培训、企业文化活动的组织筹备负责接待工作的落实与 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：兰州市城关区
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  • 岗位职责：1、辅助决策。深入调查研究，广泛联系群众，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向系领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。2、综合协调。协助公司领导做好医院活动周程的安排：协助医院领导组织重要会议和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位要求：1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等；2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作，推动人才储备和梯队建设；3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作，并提出改进意见；4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、负责公司人力资源管理，主要工作招聘。2、学历大专及以上，有1-2年及以上经验。3、有管理经验。4、人力资源专业优先。5、工作内容简单易完成。6、奖励:全勤奖、一年两次工费旅游，招聘奖，招一个人100%给到你纯提成。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：新疆其它直辖其它
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  • 学历：大专以上年龄：30岁以下技能：能熟练掌握办公软件，最好是从事过露天煤矿项目资料员工作。此岗位工作地点是需要在项目部工作，地点在木垒县附近
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：五家渠市
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  • 岗位职责：1.根据自己管理片区需求计划，制定招聘计划，组织开展招聘工作；2.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度；3.根据招聘需求，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求。4.主要负责职能岗位、生产技术岗位的招聘。能力要求：1. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：石河子市
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  • 1.制订公司人力资源战略发展规划；2.编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施；3.公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织进行工作分析和人员定岗定编；建立公司人员招聘体系，拟定公司年度招聘计划；4.编制公司关键岗位职业发展通道，公司各类专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责：1.协助制定并执行公司的人力资源政策、流程及计划，确保符合法律法规要求。2.负责员工招聘工作，包括需求汇总、发布招聘信息、简历筛选、面试安排3.组织新员工入职培训，协助完成入职手续，提升员工融入感。4.管理员工档案，更新人力资源信息系统，确保信息准确 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责：1.制定并优化公司人力资源战略规划，确保与公司整体战略相匹配。2.领导并管理人力资源团队，指导并监督人力资源各模块（培训、绩效、薪酬福利、员工关系）的日常运营。3.分析人力成本，设计并实施有效的薪酬福利方案，提升员工满意度和忠诚度。4.推动企业文化的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责：1.参与制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司总体战略目标相一致。2.领导招聘团队，优化招聘流程，确保高效吸引并选拔高素质人才，满足公司快速发展的人才需求。3.设计并实施员工培训计划，建立职业发展路径，促进员工技能提升和个人职业成长。 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1.有人力资源相关经验，有证有能力优先，能够配合领导建立公司的相关管理制度br2.配合领导完善公司工资绩效考核br3.帮助公司招募更多优秀人才br4.住在西山附近，公司在九鼎食品城，太远可能不方便你上下班
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