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简历编号:N1078205

最近更新:2024/6/8

杜女士能出差能加班口才好会应酬性格开朗 和TA聊聊
|39岁|本科|10年工作经验|160cm|已婚
现居:乌鲁木齐市米东区    户籍:乌鲁木齐市米东区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    乌鲁木齐市

  • 期望行业:

    其他

  • 期望职业:

    行政/文员人事文员人事助理其它人事

  • 求职岗位:

    人事行政岗

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
我的工作两段经历,2008年-2018年从事人力资源管理工作,本人做到事事有回音,件件有着落,执行力强。2019年至今从事工程领域,负责项目招投标,政府资源对接,各类应酬,资金回款及业务拓展好,有一定项目管理经验。本人有较强组织能力,良好沟通交流能力,有一定公文处理能力,行政人事综合能力。各类报表的处理,经营分析会组织召开,会议监督执行。
教育经历
  • 2016/6-至今
  • 本科|北京理工大学|人力资源管理
  • 0/0-至今
  • 大专|昌吉学院|中文

    所学课程:2005年7月-2008年6月就读于昌吉学院中文系   语文教育 大专文凭
     2010年2月-2010年7月  金石培训  中级人力资源管理师

工作经历
  • 2022/3-至今
  • 主管|人力资源部

    新疆国泰新华电石事业部|石油、化工业

    工作描述:全面负责人力资源部工作,负责和总公司人力资对接

  • 2016/10-至今
  • 人力资源管理

    新疆和田广汇锌业有限公司|电力、能源、矿产业

    工作描述:1、招聘与配置
    调查南疆三地州招聘渠道及当地企业的用工来源。公司招聘渠道的维护,开发。
    员工的面试,入职等
    负责公司年度招聘计划,招聘方案。
    负责公司校园招聘会方案策划,实施。
    2、培训与开发
    负责公司培训方案的起草,实施。完成能源,集团的培训的考核。
    负责组织公司当地语言学习。
    负责内部,外部的培训协调
    3、劳动关系
    日常的人力资源结构分析,人事报表,考勤等等。

  • 2011/9-2013/4
  • 薪酬福利主管

    内蒙古龙旺地址勘探有限公司新疆事业部|电力、能源、矿产业

    工作描述:1.公司的薪酬福利体系及各项管理制度;
    2.公司发展及外部薪酬福利状况,及时对薪酬福利体系进行修改和完善;
    3.薪酬满意程度调查,并做出分析报告;
    4.审定员工的薪资和奖金发放情况;
    5.绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁,在公司薪酬管理制度框架下提出相应的薪酬变动方案;
    6.理化建议,不断完善公司的激励机制;
    7.资福利政策在业务单元得到有效执行;
    8.业务单元内的考勤,确保出勤情况符合国家及公司政策;
    9.业务单元内的保险缴纳符合国家及公司政策;
    10.月的工资核算工作,及人力成本分析的制作;
    11.对考勤和工作量进行抽查,发现问题,督促部门改进;
    12.确保工资、保险发放符合公司规定。

  • 2014/7-2016/10
  • 招聘小组负责人|人力资源部

    东方希望集团-新疆重工片区|石油、化工业

培训经历
  • 2021/1-2022/4
  • 北京巨量引擎|数据营销

    课程描述:抖音账号搭建,直播行为规范,直播带货能力,直播运营技巧等

  • 2021/1-2022/3
  • 北京中鸿网络科技有限公司公司|全媒体运营师

    课程描述:全媒体运营,抖音,快手,小红书,今日头条等运营!直播带货,直播现场,短视频拍摄技巧,短视频定位等等

  • 2013/10-2015/9
  • 石河子鑫合驾校|C1驾照
  • 2011/2-2011/5
  • 金石培训|中级人力资源
语言能力
  • 英语
  •   一般
  • 英语
  •   一般
项目经验
  • 2019/4-2022/4
  • 抖音运营|运营师

    项目描述:本人自己运营抖音账号,目前粉丝达到3万人,现在抖音账号拥有百万流量,目前抖音垂直做招聘。

技能专长
我的证书
  • 2013/9
  • C1驾照
  • 2011/5
  • 中级人力资源管理师证
  • 2022/3
  • 全媒体运营讲师证
  • 2008/7
  • 中级教师资格证
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