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  • 五险住房公积金周末双休通讯补助定期体检
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~30岁
  • 乌鲁木齐市(乌鲁木齐水磨沟区会展大道红星美凯龙全球家居新疆1号店商场六楼)
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    联系人:王女士今天活跃

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划; 
2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作,同时协助商管部做好商户招聘工作,助力商户经营; 
3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;  
4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理; 
5.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作; 
6.配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;  
7.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作; 
8.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议; 
9.做好内训讲师的培养,建立初级 TTT、中级 TTT、家居生活专家讲师等培训; 
10. 利用和开发 e-learning 平台的培训工作,包括新入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等; 
11. 积极协助承担公司反腐、违规的督查职责; 
12. 完成上级领导交办的其他工作。 
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)
2.具有两年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;
3.对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练
使用相关办公软件;
4.具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。
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