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  • 职位福利
  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 乌鲁木齐市沙依巴克区(乌鲁木齐市黑龙江路79号新界大厦A座13层)
  • 招聘2人
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    联系人:张女士今天活跃

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:<br>1、负责业务招聘需求,编制年度/季度/月度人员招聘计划,经批准后开展日常招聘工作;<br>2、负责审核及办理员工入职、转正、离职等手续,做好员工管理工作;<br>3、 负责人事档案的建立及管理,做好年度及月度人员异动统计,出具人事月报分析;<br>4、配合其他部门人事资料的查阅,社保资料打印;<br>5、负责月度社保增减员、团险增减员工作,同时负责年度劳动用工备案工作。<br>6、公司重大活动、员工活动的协助工作以及突发事件的配合处理工作。<br><br>任职资格:<br>1、本科学历,人力资源管理及管理类专业、计算机相关专业优先。<br>2、有2年以上公司人事相关工作经验,或互联网行业1年工作经验优先。<br>3、熟悉人事工作流程,熟悉国家、地区相关劳动法规,熟练运用各类办公软件。<br>4、良好的职业素养,工作严谨细致,有责任心。<br>5、较强的沟通协调、学习和语言组织能力,能够承受一定工作压力。
计算机业(软件/数据库/系统集成) 国有企业 200~500人 乌鲁木齐市
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