【岗位职责】
1.按照合规操作规范,督促信用卡及消费金融类逾期客户,及时履行还款义务;主要针对国有和股份制银行客户;
2.通过电话﹑寄送信函/法律文书等方式,维护银行良好声誉;
3.了解逾期客户需求,协助银行办理分期、减免及结清手续;
4.及时准确更正逾期客户联系方式变更;
5.准确宣导银行惠民政策、信用意识合理消费理念和法律法规知识,引导客户正确处理逾期欠款和逾期后存在风险;
6.按时完成上级领导工作安排和达成任务指标;
7.执行上级工作指令,完成本职工作,配合公司其它部门完成日常工作。
【职位要求】
1.年龄在年龄20-40岁,男女不限;
2.普通话流利,沟通表达能力强;
3.灵敏思维反应能力较强;
4.无犯罪记录/不良征信记录;
5.从事过同行业者优先录用,表现优异者可提前转正!!!
【晋升空间】
法务员-法务组长-法务经理-区域经理(每岗分5级,底薪递增)
工作时间:10.00-19.00,周末,法定节假日正常休息。
【福利待遇】
五险、加班双倍工资、生日福利、带薪培训、绩效奖金、年终奖金、职业规划、良好晋升机制等。
新疆银信资产管理有限公司成立于2015年5月至今已成立5年,总公司位于乌鲁木齐天山区CBD(中央商务区)地表高端写字楼,公司同层两间复式办公楼面积652平方,是新疆本地首家专业银行金融风险管理、第三方外包服务提供商,始终坚持为银行及金融企业提供高标准、广覆盖、全流程的金融第三方风险管理服务。
公司自成立以来,以“策略先行,经营致胜,管理为本”的商业推广理念,一步一个脚印发展成为新疆同类企业中经营范围最广、服务企业最多、在行业内颇具影响力的企业。针对新疆地域广,面积大的特点,在多地建立了办事机构及分公司,逐渐形成规模化、专业化的银行风险金融管理体系,涉及信用卡及银行贷款逾期提醒及法务诉讼的业务外包服务。
公司在业务管理、技术支持和培训等各方面合作开发了风险管理专业系统软件,建立定期工作经验交流培训模式,定期开展企业文化活动,具备完善的风险管控、业务培训体系、制度等,岗位实行内部晋升制度,为就职人员提供良好、和谐的发展平台。
作为一家新疆本地的金融风险管理外包服务商,早在成立之初就看到行业市场的广阔发展前景,并由此确立了深耕金融风险管理服务外包业务的市场定位,在对行业深刻了解的基础上,持续推出面向用户需求的“安全、稳定、高效”和“高成熟度”的服务。
目前,在行业客户需求挖掘、作业系统自主研发、信息安全处理、运营交付能力、人才储备及管理等方面均处于新疆地区行业领先水平,并与多家国有股份制银行建立了稳固的合作伙伴关系。
本公司专注金融外包服务,立足新疆,辐射陕西西安、青海西宁、甘肃兰州、云南昆明,助推地方地区金融发展,秉承诚信、务实、负责的原则,打造金融最佳合作伙伴,作为新疆本土企业,公司具备丰富的金融外包服务经验与科学的运营理念,对风险管控有着深刻理解,适应新疆本地经济政治环境,与当地本土资源有着良好的合作关系,并且专注金融外包业务。
就业人员均系法律系、金融系、心理学从业背景,熟悉信用卡业务知识,具有较强的保密意识,和心理疏导、谈判经验及技巧,能够依照相关法律、法规及合同,严格保守各方机密,专业规范地履行自身工作职责。