岗位职责：
1、负责公司项目日常运营管理工作；
2、负责安品管理、人事管理、综合管理、销售管理等部门管理工作；
3、负责区域内政府相关管理部门的沟通协调工作；
4、负责区域内市场信息的调查及分析工作；
5、负责区域内商场管理部门的沟通协调及客情维护工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄26-36岁；
2、一年以上运营管理工作经验，两年相关岗位工作经验；
3、具备较强的大局观、统筹规划、组织协调及处理问题的能力；
4、对工作有激情、有事业心、并有良好的职业素养和职业操守。
5、具备较强的抗压能力。
薪酬福利：
1、（基础薪资+定岗工资+全勤）+绩效薪资（提成上不封顶）+季度奖+年终奖；
2、工作时间：正常工作时间为8小时，节假日后可以调补休息；
3、公司福利：员工宿舍、社会保险（五险）、生日礼金、节日福利、假日午餐补贴、交通补贴、免费体检、年度游玩、公费培训、带薪年假，员工子女免费畅玩公司所有项目。

新疆可可贝文化发展有限公司致力于发展儿童创新教育、儿童素质训练及儿童游乐业，以儿童的兴趣与特性为主，将孩子的特性与育教深度结合，形成以“玩中乐，乐中学”为经营理念发展儿童事业。
公司成立于2013年6月1日，公司旗下品牌有：CoCoBear、TOM KIDS，公司现有员工百余人，经营项目主要有儿童创意园、儿童拓展训练中心、儿童主题乐园及科技空间，开设有六城十八店遍布全国各地。
公司员工奉行 “以人为本、坚持诚信、力行变革、注重业绩”为核心价值观，秉承“专注专业、目标集聚、品质第一、持续创新”为核心理念，视服务品质为生命，不断开拓创新，在我们的不断进取与不懈努力下，公司在2018年已实现新疆儿童第一品牌的初级目标，将力争在2025年做到中国儿童第一品牌，2035年发展成为世界一流的儿童品牌。
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢，确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求，为公司不断贡献自己的力量。
我们的核心竞争优势：五个“一流” 
（1）一流的理念：以“玩中乐，乐中学”为经营理念，形成了符合儿童身心发展的，符合员工价值观的、符合公司长远发展的经营思想与经营方针；
（2）一流的团队：培养了一批努力拼搏、善于合作、积极创新、崇尚学习，并有着创业精神的一支高效团队；
（3）一流的管理：形成了流程化、标准化、模块化的管理体系；
（4）一流的服务：“感动服务”，服务感动顾客，超越顾客满意；
（5）一流的品牌： 运用一流的理念、一流的团队、一流的管理及一流的服务，创建一流的品牌。
薪资福利：
（1）无责任底薪+岗位工资+全勤奖+绩效+餐补+季度奖金+年终奖金；
（2）新员工入职满一个自然月缴纳五险；
（3）公司全体正式员工可享受公司提供的生日礼金、节日福利、聚餐经费、活动经费、假日午餐补助、免费体检，员工子女免费畅玩公司所有项目。
（4）运营部员工每周单休（职能部门员工周末单双休调休）、法定节假日换休带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假等节假日。
（5）部门每两月组织一次娱乐活动；部门每年度组织一次户外出游活动；公司每年度组织一次大型年终评优表彰与娱乐活动；
培训与晋升路线：
（1）公司为新员工提供带薪、全面系统的门店运营培训+专业知识培训+公司相关制度培训；
（2）公司为员工提供完善的晋升通道，管理层晋升采用公开透明的内部竞聘机制。
公司邮箱：81@qq.com
乘车路线：地铁1号线（新西街A口）； 56路（市房产局）；BRT7号线/59路/309路/306路/23路/536b路（劳动街站）。
温馨提示：有意向了解的小伙伴，简介投递后，3个工作日内人事部会与您联系。