工作地点：昌吉州准东经济技术开发区
1、从事法律工作1年以上工作经验；党员优先.
2、具备专业的法律知识，协助公司领导正确执行国家法律法规，参与公司重大经营决策出具法律意见和建议；参与公司合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；参与处理公司对外业务中涉及到的法律，并对业务对象提供法律支持
3、参与公司的收购、兼并、资产转让、招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事物；
4、参与公司运营中的各种潜在的法律风险进行梳理、识别，并提出规避和化解方案；
5、参与项目全程的投资、融资、建设、运营、保险、移交等阶段发生的合同的合法性和有效性，规避法律政策风险、经济风险，确保项目协议权利义务设置的全面公正合理；
6、代表公司参与诉讼、调解、协商、仲裁等法律活动；参与处理内部性工作及其他部门之间协调配合工作；负责签订合同归档及档案的管理；
7、大学本科学历及以上；
8、适合能坚守，耐得住寂寞，想干事，能干事的你！
9、能力突出者，待遇面议！

新疆宜化矿业有限公司简介

新疆宜化有限公司成立于2006年09月15日，注册资本10000万元，是一家集煤矿开采、煤的加工与销售，非金属矿产品的投资、技术研发等多种业务于一体的大型露天煤炭企业。公司实施“打造智慧型和环保型的绿色矿山”战略，加快大基地花园式建设的示范性项目，也是新疆准东低碳循环经济产业园建设的配套露天煤矿，被国家发改委认定，也被列为新疆维吾尔自治区“十一五”、“十三五”重点建设煤矿项目。
公司地处新疆吉木萨尔县五彩湾矿区，矿区地表境界南北平均长6.31km，东西平均宽度6.51km，矿区面积44.84平方公里；设计保有地质储量23.39亿t，其中一期可采储量8.03亿吨 ，服务年限104年。所开采煤层为低水分、特低灰分、特低硫、中高挥发分、高热值的不粘煤，是优质的动力和民用煤。该项目于2009年5月开工建设，建矿十年余来，年生产能力达10.00Mt/a以上,建设规模达2000万吨/年，为准东煤电、煤化工、疆内用煤企业及“疆电外送”项目提供燃料煤和原料煤，同时为全疆提供民生用煤，是新疆基础建设的重要依托。
公司以世界一流矿业公司为目标，打造了一支工作高效、技术过硬的采矿技术、机电专业技术高精专人才队伍，还拥有一大批世界先进水平的大型施工机械设备，持有国家级采矿许可证、安全生产资质证书，设立有省级试验室、技术中心，率先在行业内推行环保生产、全业务信息化管理和施工全过程智能化、标准化管理，质量监控手段完备，凭借地理位置距乌鲁木齐约200km的交通优势及丰富的电源、水源、通信条件，大力建成覆盖周边各电厂的运煤廊道、大型加油站；与此同时，依托铁路、廊道、公路等交通优势，实现对用煤客户“两点一线”的低成本、环保绿色、经济物流配送，创全国首例。
公司以智慧矿山建设为载体，利用信息化、智能化与互联网技术，通过自主创新，计划完成自有铁路环线建设、快速装车系统、生产系统全面技改升级三大工程。届时，将会创造三个“最”，实现整体质的飞跃：一是最环保的煤矿企业。一改过去露天破碎，漫天飞尘的生产环境，做到“采煤不漏煤，用煤不见煤”，矿区绿化面积大幅增长，呈现花园式煤矿企业；二是最智能化的煤矿企业。技改完成后，将逐步在新的基础设施上搭建智能化管理平台，所有生产过程可视化、可控化，随时智能优化，让生产销售实现完美联动；三是最大规模的煤矿之一。三大工程完毕后，公司依托公铁廊道，做到省内全面覆盖，全国部分覆盖，真正成为能够“产出来、运出去”的煤炭基地，在中国特大型露天煤矿中占据一席之地。
新疆宜化矿业有限公司作为传统煤炭开采的继承者和现代煤炭开采的开拓者，始终秉承科技强矿、安全兴矿、人才立矿、文明建矿和绿化美矿的理念，以推动行业发展为己任，坚定不移地朝着“千万吨级标准化、规范化、绿色环保大型露天煤矿”发展目标奋进。面对机遇和挑战，宜化矿业人踌躇满志，不忘初心，砥砺前行，竭诚为准东工业园提供充裕的原料保障，誓为边疆民族地区的安全稳定、经济发展、社会繁荣、人民富裕做出最大的贡献！
一、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱企业、遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的事业心和责任感，无不良从经历。
2、应具有大学专科及以上学历。
3、年龄要求在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）
4、原则上应具有相关岗位工作经历。
5、具备相应岗位履职的心里和身体素质。
（二）其他要求（招聘岗位大类）
1、综合事务岗：具有财务管理、企业管理等管理类相关专业；熟练使用办公软件及自动化设备；良好沟通能力及团队合作精神；有一定的业务分析能力和综合分析判断能力，具有同行业同岗实习经历者优先。
2、技术类岗位：具有相关专业大专及以上学历毕业，熟练使用相关专业软件、仪器设备及办公软件，有良好的沟通能力及团队合作精神，具有同岗位同行业实习经历者优先，
（三）学历专业要求
专业要求：计算机类、交通运输类、财务会计类、新闻传媒类、电子商务类、物流管理、文秘、法学、市场营销、采矿工程等相关专业。
二、招聘岗位
具体见附件
三、用工性质
用工性质为劳动合同制员工，按照公司现行规定享受各类薪酬、福利、培训等相关待遇。
四、招聘须知
（一）应聘者应对申请材料信息的真实性负责，凡弄虚作假或与事实不符，一经查实，取消应聘或平庸资格，服从岗位调剂，请注明。
（二）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（三）经审核符合条件者，通过短信、电话、邮件等方式与应聘者联系，请应聘者提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
报名过程中如遇到问题请与招聘管理人员联系。