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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：乌鲁木齐市
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  • 岗位工作：1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。2.根据现有编制及业务发展需求，进行人员的招聘。负责招聘渠道的拓展和维护，负责招聘岗位的招聘实施，包括简历的筛选、面试、录用等环节，完成岗位的招聘工作。3.负责员工考勤和绩 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：奎屯
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  • 大专及以上学历，三年以上办公室管理工作经验，责任心强，善于沟通
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 1.负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才；2.协助上级分析、评估招聘效果，建立和维护合适的招聘渠道；3.协调好简历甄别、招聘面试、筛选及录用等环节的工作开展；4.各项招聘文案及物资的制作与管理；5.负责员工的入职转正离职合同管理等手续的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作内容：1、负责员工招聘,做好简历筛选、人员初试以及背景调查2、负责人员入职培训,新员工各阶段考核信息收集3、负责人事及其他档案管理4、负责员工考勤、社保、公积金等办理5、负责员工入离职、晋升、调薪等手续办理6、负责组织策划员工活动,协助了解员工思想动态。任 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：哈密哈密市
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  • 岗位职责：1.负责员工招聘、入职、离职流程的办理，包括合同签订、社保缴纳等。2.维护员工档案，确保信息的准确性和完整性。3.协助制定和执行公司行政管理制度，提高行政效率。4.协调内外部资源，组织公司各类会议、活动。5.处理日常行政事务，如办公用品采购、办公环境 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 1、岗位职责:（1）制度落实：落实公司招聘培训、员工关系相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关招聘管理制度、员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议。（2）招聘管理：落实公司整体招聘工作规划，并制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，并进行动态管理与调整； 更详细...
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  • 实习|人数：若干人|学历：本科|经验：不限|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、岗位职责：（1）制度落实：落实公司招聘培训、员工关系相关管理制度，并执行到位；结合实际，对相关招聘管理制度、员工关系管理制度的完善提出建设性意见和建议。（2）招聘管理：落实公司整体招聘工作规划，并制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，并进行动态管理与调整； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 1、人力资源相关专业优先录取；2、有过人力资源2年以上工作经验优先录取；3、主要负责人力资源六大模块
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 【任职要求】1、责任心/沟通/协调能力强，1年招聘经验优先；2、熟悉相关的招聘渠道与方法，有良好的招聘技巧与创新方法；3、有物流/销售/普工行业相关招聘经验优先，愿意长期在招聘板块发展。【工作内容】1、通过平台筛选候选人，完成邀约及安排面试，跟进面试及结果反馈 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • （少数民族已招满）负责人员招聘，入职离职的办理，人员考勤，工资表，员工保险
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 工作内容：1、全面负责公司人事管理工作2、具备协调处理劳动关系的经验及能力3.有三年以上人事管理经历上班时间：正常上下班，上六休一
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 整理公司文件档案；发布招聘信息；组织安排应聘人员面试；办理员工入，离职和请假休假手续；工作简单易上手
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：阿克苏库车市
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  • 员工考勤管理，招聘管理，来访者接待，日常文件处理，日常行政事务，领导安排的其他工作
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  • 全职|人数：5人|学历：高中|经验：不限|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • 1，在各大平台进行简历筛选br2，邀约人来面试
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：哈密巴里坤县
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  • 1.全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，负责制订公司的行政规章，经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行，做好信息的上传下达，协调各部门日常工作，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。2.负责协调各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。3.组织公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：哈密巴里坤县
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  • 一、岗位职责：1.负责统计矿车司机作业趟数，及时准确汇总上报相关数据；2.以降本增效为根本，对车辆油耗、损耗、维修等加以控制；3.配合车队长抓好车队管理。4.协助做好相应内勤工作二、任职要求：1.性别不限，35岁以下，大专以上学历，统计学、经济学相关专业；2. 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • ①要求：男女不限，18-32岁，家在米东区居住，②工作地点：乌鲁木齐米东区碱沟西路附近③工作内容：平台微信沟通等日常招聘人员④工作时间：10:30-19:30，午休一个半小时，周末选一天休，节假日正常休息。⑤工资待遇：底薪+提成，月平均工资6000-8000
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：石河子市
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：1年以上|地点：哈密巴里坤县
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  • 缴纳社保，生日奖金，年终奖1、负责全体员工的人事档案管理工作2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的.发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况 更详细...
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