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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 岗位职责:1.全面执行公司的人力资源战略;2.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、考勤、资质职称薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管 更详细...
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