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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 人力资源专业实习期间工作内容与职责:办理人事类业务手续,如入职、离职、变更、续签等。管理员工人事档案,确保信息准确无误。参与或协助绩效考核工作,审查各项考核与培训结果。协助建立和完善人力资源管理体系,参与制度制定与执行。组织或支持岗前培训及其他相关培训活动。与 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市
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  • 1、根据公司战略目标和年度工作计划,制订和推行人力资源部门年度工作计划。2、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系。4 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:喀什市
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  • 人事专员,档案管理
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:哈密哈密市
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  • 岗位职责:1、负责整理及完善人事档案,办理员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同签订和日常管理等相关工作;2、负责公司员工考勤管理等相关工作;3、积极完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业优先;2、熟悉国 更详细...
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  • 全职|人数:8人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:宁波市慈溪市
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  • 一、工作职责:1、与业务部门密切合作,了解业务战略和需求,提供人力资源方面的专业支持和解决方案;2、协助业务部门负责人进行人才招聘、培训和发展,确保团队建设和人才梯队建设;3、提供员工关系管理、绩效管理、薪酬福利等方面的支持,帮助业务部门解决人力资源问题;4、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:10年以上|地点:乌鲁木齐市米东区
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  • 人力资源专业本科以上学历;中级以上职称;10年以上煤矿企业人力资源工作经历,5年以上井工煤矿人力资源科科长经历。条件优秀的,年龄可以适当放宽。1.负责公司人力资源及薪酬制度的制定完善和实施。2.员工招录、调动,领导干部任免和考评事项。3.员工薪酬福利和社保(五 更详细...
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  • 全职|人数:38人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:哈密伊吾县
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  • 一、招聘计划:根据集团产业规划和人才发展需要,现面向社会招聘应往届大学毕业生38人,要求:男女不限,本科及以上学历,2023年和2024年毕业大学生,毕业成绩良好,对获得优秀毕业生、在正规比赛中获得奖项、取得本专业资格证书和个人有特长专长者,优先录取。必须专业 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:应届毕业生|地点:哈密伊吾县
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  • 一、岗位要求1、负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续5、协同开展新员工以及公司各层级人员的培 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:石河子市
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  • 绩效专员岗位职责  1.在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度  2.协助领导组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况  3.负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 实习|人数:5人|学历:本科|经验:在校学生|地点:昌吉昌吉市
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  • 1.负责辅助7月份新进大学生入职事宜;2.负责辅助参与新员工集训营培训工作3.其他部门临时事务和安排本科及以上学历在校大学生,人力资源、工商管理等管理学专业或者机械类、电气类等理工科专业。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市
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  • 工作职责: 负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策。 负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划、人力成本和编制的预算、报批、管控工作。 负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作。 负责相关人力报表的统计、汇总和上 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:阿勒泰阿勒泰市
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  • (一)岗位要求:1.大学本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业,23岁以下(2001年后出生);2.熟悉新媒体运营,会编辑微信公众号,运营抖音号优先考虑;3.协助团队进行其他人力资源工作的执行;4.具有创新思维,愿意主动思考,有良好的学习能 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市
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  • 具有人力资源管理、企业管理类相关专业,大学本科及以上学历,年龄35岁以下,男女不限,2年以上人事工作经验优先,有一定的文字组织能力,能熟练运用计算机常用软件,品貌端正,工资从优。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市
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  • 具有人力资源管理、企业管理类相关专业,大学本科及以上学历,年龄35岁以下,男女不限,2年以上人事工作经验优先,有一定的文字组织能力,能熟练运用计算机常用软件,品貌端正,工资从优。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 人事文员,仅限新疆大学、石河子大学应届毕业生。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:阿克苏阿克苏市
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  • 大专及以上学历,熟悉办公软件,具有一定的沟通能力,有人力资源证书优先考虑,有过相关经验者优先,具有责任心。
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  • 实习|人数:若干人|学历:本科|经验:在校学生|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 【岗位职责】:1.熟悉了解公司旗下产品的详细信息,掌握相关专业知识;2.通过电话和客户进行售前沟通,对客户进行相应的业务引导和介绍;3.收集客户信息,了解并记录客户需求,为客户提供后续专业产品服务打下基础;4.协助市场同事根据客户要求,,整理服务方案并支持文案 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:新疆
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  • 岗位职责:1.建立和规范本公司的人力资源体系2.主导全公司的绩效考核,根据工作业绩做到量化考核3.建立并执行公司的薪资、福利制度4.根据公司的人力需求,制定招聘方案5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择协助帮助员工建 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市
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  • 岗位职责:1、执行招聘工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新花名册;3、执行上级布置的日常工作;4、完成每月的报表。
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