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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.参与制定并执行公司人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司总体战略目标相一致。2.领导招聘团队,优化招聘流程,确保高效吸引并选拔高素质人才,满足公司快速发展的人才需求。3.设计并实施员工培训计划,建立职业发展路径,促进员工技能提升和个人职业成长。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责:1.制定并优化公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相匹配。2.领导并管理人力资源团队,指导并监督人力资源各模块(培训、绩效、薪酬福利、员工关系)的日常运营。3.分析人力成本,设计并实施有效的薪酬福利方案,提升员工满意度和忠诚度。4.推动企业文化的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:石河子市
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  • 1.制订公司人力资源战略发展规划;2.编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施;3.公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织进行工作分析和人员定岗定编;建立公司人员招聘体系,拟定公司年度招聘计划;4.编制公司关键岗位职业发展通道,公司各类专 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 负责行政、人事工作的统筹与推进负责人员编制的管理,各岗位人员配置与优化负责劳动关系风险规避,员工关系管理负责公司各项管理制度的修订,协助各部门优化工作流程负责监督指导各子公司规范行政人事管理工作负责公司各类会议、培训、企业文化活动的组织筹备负责接待工作的落实与 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:哈密哈密市
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  • 特别说明hrd管理岗位3年~5年工作经验!岗位职责:1、协助上级组织制定相应的人力资源管理制度2、定期做各区域人力资源管理情况监察、需求收集3、统筹公司各中心各岗位的招聘工作,及时掌握编制总量4、协助公司人才梯队建设、管理干部考核等方面的工作。任职要求:1、大 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 工作内容1、负责公司绩效与考勤管理,工资核对;2、人员招聘与接待,员工离职入职手续办理,劳动合同签订,人事档案管理;3、人员社保增减,办公用品统计;4、领导安排的其他工作。任职要求:年龄18-40岁,上班时间:10:00到7:30,周末双休,节假日正常休,直接 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 职位描述1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;2、具备3年以上人力资源主管或经理相关工作经验;3、熟悉人力资源六模块工作;4、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;5、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:巴音郭楞库尔勒市
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  • 负责企业的人力资源管理与开发工作;组织制定公司人力资源发展中、长期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;编制年度人力资源工作计划和相关预算,并监督计划、预算的执行;负责员工职业生涯发展规划和人才队伍建设工作;负责对所属企业“三定”方案进行审核、审批;建立完善的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:石河子市
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  • 综合管理部经理(薪资:8000~12000元/月)任职资格:1、28~35岁,本科以上学历,行政管理、秘书、中文、公关等相关专业;2、3年以上行政管理工作经验,受过管理学、管理技能开发、公共关系等方面的培训;3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;4 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 工作内容:1、全面负责公司人事管理工作2、具备协调处理劳动关系的经验及能力3.有三年以上人事管理经历上班时间:正常上下班,上六休一
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:哈密巴里坤县
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  • 1.负责行政人事部日常事务;2.负责完善公司的规章制度,经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行,做好信息的上传下达,协调各部门日常工作,从公司的实际出发,2.负责协调各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势。3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市新市区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责:1、人力资源规划,建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行招聘工作流程,招聘平台合同签订、续签及子账号管理,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、开展新员工入职培训,配合执行业务培训,培训效果的跟踪、反馈、 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉昌吉市
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  • (一)工作职责1、人员需求计划制定:据年度人力资源规划,充分考虑现有人员结构调整、空缺岗位补充及战略性人才储备等因素,制定成熟人才招聘需求计划/校园招聘需求计划;2、招聘渠道搭建:负责招聘网站、猎头、内部推荐等相应渠道的建设,对标同行业标杆企业绘制人才地图,并 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉昌吉市
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  • (一)工作职责1、培训规划:根据公司发展战略、人力资源规划及年度重点工作,制定年度培训规划;2、体系建设:负责建立和完善公司三级培训管理体系,通过目标责任书、重大专项工作要求、体系达标等对各部门、各项目公司进行监督考核管理;3、重点项目实施:负责组织实施公司级 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉昌吉市
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  • (一)工作职责1、根据国家及地方有关法律法规,制定相关人事管理制度;2、根据规定承办公司劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等工作;负责劳动合同台账及档案的建立、维护等工作,防范劳动用工风险;3、负责公司人事档案管理、社保、公积金管理、人力资源信息系统管理等 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉昌吉市
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  • (一)工作职责1、薪酬福利体系建设:定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平,并与公司机关薪酬体系对比分析,研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,同时根据国家相关法律法规、公司战略及实际情况,制定合理的薪酬福利体系;2、薪酬制度实施:根据 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:4年以上|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 1、组建、培训、带领业务团队,科学规划,扎实推进公司业务:融资申请(国家国资委融资平台)、政策资金申报、信用评级、信用修复、云律所法律服务等核心业务。2、中小企业服务国家政策支持力度较大,行业前景无限。欢迎有事业心的朋友加盟。3、市场部系公司的业务前沿岗位,主 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市米东区
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  • 1.战略规划:人事经理需制定公司的人力资源战略规划,以满足公司业务发展的需求。这包括预测人才需求、制定招聘计划、制定培训和发展计划等。2.招聘与选拔:人事经理负责组织招聘活动,筛选合适的候选人,并选拔合适的员工加入公司。他们需要确保招聘流程的公平、公正和高效。 更详细...
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