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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 工作职责：1、负责公司年度人力资源计划、总结的起草及年度人力资源预算的编制及过程控制；2、参与公司组织结构的设置和调整工作，并具体组织年度“定岗、定编、定责”工作；3、负责人力资源制度的拟定、修订，并监督、检查执行情况；4、负责公司年度招聘需求计划及招聘工作方 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：石河子市
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  • （一）岗位职责:1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼5、参与职位管理、组织机构设 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位要求：1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等；2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作，推动人才储备和梯队建设；3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作，并提出改进意见；4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 《人事专员》工作职责：1、负责完成总经理、副总经理、人资经理交代的相关工作；2、完善公司内部规章制度，督促贯彻落实；3、负责部门招聘需求调查，核对各部门的人员编制，制订公司人才招聘计划，执行人员招聘工作；4、负责公司外部招聘、内部竞聘、内部调动及试用期管理等相 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1.协助领导对员工每月的考核、人事管理及考勤的统计工作br2.负责对销售合同执行情况进行跟踪，包含发票的开具及客户反馈等br3.协助领导完成每次内审员培训的招生、资料整理及证件发放等工作br4.办公室日常行政工作及财务工作。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：伊犁伊宁市
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  • 1、男女不限，年龄30-40岁，有驾照、会开车；2、熟练操作社保系统、用工备案、社保补贴；3、熟练操作办公软件，会做标书。4、每周工作6天，如遇招聘会调休；、5、有人力资源相关证书优先。工作地点:伊宁市人社局
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市
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  • 岗位说明：协助用工单位管理新疆籍员工，处理突发事件，处理纠纷等辅助工作。工作地点：江苏省br要求1、有驾照，会开车，工作地点在江苏。br2、熟练操作办公软件，有写作底优先。br3、执行能力强，沟通能力强，管理过少数民族优先，有社区综治工作经验优先.
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 只要你带过团队，有人力资源相关工作经验，有资源。我公司愿意提供平台给你一个展示自己的机会
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 工作地址：乌鲁木齐市天山区交易大厦薪资待遇：4-5k,五险，试用期2个月，月休4天，岗位要求：1.有一定撰写宣传稿件能力，和宣传工作经验；2.会使用ps和视频剪辑软件；3.微信公众号维护和推送宣传视频有一定的了解。4会制作标书，5有驾照会开车
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 人力资源专业实习期间工作内容与职责：办理人事类业务手续，如入职、离职、变更、续签等。管理员工人事档案，确保信息准确无误。参与或协助绩效考核工作，审查各项考核与培训结果。协助建立和完善人力资源管理体系，参与制度制定与执行。组织或支持岗前培训及其他相关培训活动。与 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责1、负责员工社会保险及公积金的缴纳工作，包括月度增减员申报、社保账单核对、费用缴纳申报等；2、解答员工关于社保方面的咨询，为员工提供社保相关的支持和帮助；3、及时收集社保相关信息，进行数据库系统更新和资料存档；4、负责员工社会保险相关待遇的申领；5、协 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 培训:br1、根据公司经营目标，制定公司年度培训计划，提升员工技能。br2、开发培训课件，建立内训师队伍，组织开展培训工作。br3、定期验证员工技能和知识掌握情况，根据绩效考核结果调整员工培训计划。br4、定期跟踪验证员工能力在工作实操中的应用情况。br招聘: 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 1.人事关系（入、转、调、离手续办理）2.新员工培训；3.合同签订、档案管理；4.职业病体检；5.其他人力资源工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 要求具备一定的文字写作底，熟练公文写作技巧，负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘,维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作负责员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作负责办理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 任职要求：1.要求中共党员2.全日制本科学历以上，29岁以下；3.熟练使用excel；4.具备较强的文字、语言表达能力，善于沟通。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：阿拉尔市
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  • 负责人力资源与企业文化建设工作，有一定的文字底，党员优先
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉昌吉市
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  • 岗位要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，昌吉户籍优先，有大型企业培训工作经验优先工作内容：公司级培训、部门级培训、人才预备池、导师带徒、在线学习平台等各类培训的计划、组织、实施
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 1、负责招聘渠道的日常维护、招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等；2、负责劳动关系办理，包括员工入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订、续签等；3、负责人事档案管理，包括员工档案建立、维护、更新等；4、负责员工五险一金业务办理；5、负责考勤 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：五家渠市
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  • 1、新员工入职考勤、材料收集、建档、上报；2、组织新员工公司级入职培训、考试；3、新员工培训后的分配、入职引导、转正期前的异动管理；4、年度大学生入职培训方案制定、组织入职培训。
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