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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 【岗位职责】招聘、培训管理、员工关系、劳动关系、社保;1、参与公司人力资源年度规划及人力资源管理体系建设,并推进实施;2、协助上级培养人力资源管理团队,指导各公司人事管理人员(第三方)工作;3、组织并协助各公司完成所需人员的招聘、岗位配置;4、指导并监督各公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、负责公司人力资源管理,主要工作招聘。2、学历大专及以上,有1-2年及以上经验。3、有管理经验。4、人力资源专业优先。5、工作内容简单易完成。6、奖励:全勤奖、一年两次工费旅游,招聘奖,招一个人100%给到你纯提成。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1.协助领导对员工每月的考核、人事管理及考勤的统计工作br2.负责对销售合同执行情况进行跟踪,包含发票的开具及客户反馈等br3.协助领导完成每次内审员培训的招生、资料整理及证件发放等工作br4.办公室日常行政工作及财务工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:4年以上|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 1、组建、培训、带领业务团队,科学规划,扎实推进公司业务:融资申请(国家国资委融资平台)、政策资金申报、信用评级、信用修复、云律所法律服务等核心业务。2、中小企业服务国家政策支持力度较大,行业前景无限。欢迎有事业心的朋友加盟。3、市场部系公司的业务前沿岗位,主 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 【任职要求】1、责任心/沟通/协调能力强,1年招聘经验优先;2、熟悉相关的招聘渠道与方法,有良好的招聘技巧与创新方法;3、有物流/销售/普工行业相关招聘经验优先,愿意长期在招聘板块发展。【工作内容】1、通过平台筛选候选人,完成邀约及安排面试,跟进面试及结果反馈 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:伊犁伊宁市
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  • 1、男女不限,年龄30-40岁,有驾照、会开车;2、熟练操作社保系统、用工备案、社保补贴;3、熟练操作办公软件,会做标书。4、每周工作6天,如遇招聘会调休;、5、有人力资源相关证书优先。工作地点:伊宁市人社局
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 人力资源专业实习期间工作内容与职责:办理人事类业务手续,如入职、离职、变更、续签等。管理员工人事档案,确保信息准确无误。参与或协助绩效考核工作,审查各项考核与培训结果。协助建立和完善人力资源管理体系,参与制度制定与执行。组织或支持岗前培训及其他相关培训活动。与 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 工作地址:乌鲁木齐市天山区交易大厦薪资待遇:4-5k,五险,试用期2个月,月休4天,岗位要求:1.有一定撰写宣传稿件能力,和宣传工作经验;2.会使用ps和视频剪辑软件;3.微信公众号维护和推送宣传视频有一定的了解。4会制作标书,5有驾照会开车
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 只要你带过团队,有人力资源相关工作经验,有资源。我公司愿意提供平台给你一个展示自己的机会
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:南京市
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  • 岗位说明:协助用工单位管理新疆籍员工,处理突发事件,处理纠纷等辅助工作。工作地点:江苏省br要求1、有驾照,会开车,工作地点在江苏。br2、熟练操作办公软件,有写作底优先。br3、执行能力强,沟通能力强,管理过少数民族优先,有社区综治工作经验优先.
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责1、负责员工社会保险及公积金的缴纳工作,包括月度增减员申报、社保账单核对、费用缴纳申报等;2、解答员工关于社保方面的咨询,为员工提供社保相关的支持和帮助;3、及时收集社保相关信息,进行数据库系统更新和资料存档;4、负责员工社会保险相关待遇的申领;5、协 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:乌鲁木齐市
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  • 工作职责: 负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策。 负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划、人力成本和编制的预算、报批、管控工作。 负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作。 负责相关人力报表的统计、汇总和上 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:昌吉昌吉市
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  • 任职要求:1、培训及资历:接受过人力资源、企业管理、市场营销等方面的培训;2、工作经验及知识:有两年以上人力资源工作经验或门店运营管理经验;具备一定的计算机操作能力,熟练使用office等办公软件。3、基本技能和素质:(1)具有一定的组织、计划、控制、协调能力 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:巴音郭楞库尔勒市
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  • 教育背景:本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训经验:3年以上人力资源管理相关工作经验(企业规模300人以上)技能技巧:1、熟悉人事工作流程管理,对人力资源管理事务性的工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作内容:1、协助部门负责人建立集团公司绩效管理体系,不断完善绩效考核模式,编制并实施绩效考核办法,及开展培训宣贯工作;2、协助部门负责人制定和完善集团公司薪酬政策,不断完善薪酬体系协助跟进公司人工成本总额;3、协助部门负责人组织公司员工年度考核、考评工作;对 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作职责:(1)根据集团年度制定的招聘计划方案,实施开展招聘工作;(2)负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作;(3)负责空缺岗位的简历筛选、邀约、面试等工作;(4)负责开拓、维护管理人才引进招聘渠道,如续费、开通子分账号、协调招聘资资源等;(5)配 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:哈密哈密市
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  • 工作内容:1、负责新员工入职手续的办理、劳动合同的签订以及入职资料的收集工作;负责员工转正、离职手续的办理;负责员工劳动合同的续签工作,并建立、更新劳动合同签订台账;2、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 一、工作内容:(1)负责员工入、离、调、转工作的规范及执行;(2)负责公司的员工档案管理、及系统档案信息管理(架构、职位、权限变更等);(3)负责监督各产业员工档案管理的规范性及资料的完整性;(4)负责集团、各产业员工花名册规标准化实施;(5)负责员工劳动关系 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责一、学习发展(1)协助主管完成公司整体的培训政策、制度的制订和落实;(2)协助主管建立并完善各中心培训体系;(3)协助主管完成制定公司年度培训计划并组织实施落实;(4)协助主管建立并完善内部讲师制度、开发、培养及管理内部培训师;(5)日常规整员工培训档 更详细...
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