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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 《人事专员》工作职责：1、负责完成总经理、副总经理、人资经理交代的相关工作；2、完善公司内部规章制度，督促贯彻落实；3、负责部门招聘需求调查，核对各部门的人员编制，制订公司人才招聘计划，执行人员招聘工作；4、负责公司外部招聘、内部竞聘、内部调动及试用期管理等相 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 负责行政、人事工作的统筹与推进负责人员编制的管理，各岗位人员配置与优化负责劳动关系风险规避，员工关系管理负责公司各项管理制度的修订，协助各部门优化工作流程负责监督指导各子公司规范行政人事管理工作负责公司各类会议、培训、企业文化活动的组织筹备负责接待工作的落实与 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位要求：1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等；2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作，推动人才储备和梯队建设；3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作，并提出改进意见；4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：五家渠市
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  • 岗位职责：1.根据自己管理片区需求计划，制定招聘计划，组织开展招聘工作；2.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度；3.根据招聘需求，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求。4.主要负责职能岗位、生产技术岗位的招聘。能力要求：1. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：石河子市
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  • 1.制订公司人力资源战略发展规划；2.编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施；3.公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织进行工作分析和人员定岗定编；建立公司人员招聘体系，拟定公司年度招聘计划；4.编制公司关键岗位职业发展通道，公司各类专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 工作内容：1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；3、建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1.协助领导对员工每月的考核、人事管理及考勤的统计工作br2.负责对销售合同执行情况进行跟踪，包含发票的开具及客户反馈等br3.协助领导完成每次内审员培训的招生、资料整理及证件发放等工作br4.办公室日常行政工作及财务工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘。培训。工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；4、及时建立人事档案并定期整理。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 利用公司现有的项目、资源做支撑，做人力资源业务，增加公司营收。主要负责人力资源业务以及完成各业务合伙人招募工作，例如招募招标合伙人、项目合伙人等；给合作的单位提供人才输送、人资服务等。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：石河子市
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：石河子市
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  • 1、本科及以上学历，年龄在30-40之间2、有人力资源管理师（中级），在国企、上市企业或500人企业有同类岗位工作经验，在生产制造型企业同岗位工作经验者，优先考虑3、对招聘、培训、绩效、劳动关系管理等各单一模块，有深入的实践经验，并有显著的工作成果。岗位职责： 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：昌吉准东经济技术开发区
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  • 人事专员招聘公告 根据工作需要，本公司决定招聘人事专员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位：人事专员 二、招聘条件 1、40岁以下，大学专科及以上学历，c1驾驶证，人力资源或相关专业，2年以上人力资源工作经验，能适应出差； 2、熟悉人力资源管理各项实务的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：乌鲁木齐市
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  • 工作职责： 负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策。 负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划、人力成本和编制的预算、报批、管控工作。 负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作。 负责相关人力报表的统计、汇总和上 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 教育背景:本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训经验:3年以上人力资源管理相关工作经验（企业规模300人以上）技能技巧:1、熟悉人事工作流程管理，对人力资源管理事务性的工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 任职要求：1、培训及资历：接受过人力资源、企业管理、市场营销等方面的培训；2、工作经验及知识：有两年以上人力资源工作经验或门店运营管理经验；具备一定的计算机操作能力，熟练使用office等办公软件。3、基本技能和素质：（1）具有一定的组织、计划、控制、协调能力 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：3年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 1.优秀的组织、协调、沟通能力，有较强的团队协作精神；2.组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；3.负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；4.组织对质量投诉的管理、调查和处理工作；5.负责监督指导质量管 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：巴音郭楞和静县
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  • 1、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：通过盯盯系统管理员工上下班考勤及检查各个部门工作。ltgt2、做好公司员工的培训及考核工作，提高员工素质，协调各个部门之间的工作，并对他们进行绩效考核。ltgt3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：喀什疏勒县
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  • 1、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：管理员工上下班考勤及检查各个部门工作。ltgt2、做好公司员工的培训及考核工作，提高员工素质，协调各个部门之间的工作，并对他们进行绩效考核。ltgt3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作、辞退工作。 更详细...
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