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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责员工每月工资结算和年度工资总额申报，办理相应的保险等；5、负责日常的收支管理和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 一、工作内容：（1）负责跟进集团年度制定的招聘计划方案，实施开展招聘工作；（2）负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作；（3）负责根据人才需求、人才梯队建设方案及招聘管理办法，实施招聘工作；（4）负责开拓、维护人才引进招聘渠道，并对渠道进行使用评估及 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：哈密哈密市
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  • 工作内容：1、负责新员工入职手续的办理、劳动合同的签订以及入职资料的收集工作；负责员工转正、离职手续的办理；负责员工劳动合同的续签工作，并建立、更新劳动合同签订台账；2、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 一、工作内容：（1）负责员工入、离、调、转工作的规范及执行；（2）负责公司的员工档案管理、及系统档案信息管理（架构、职位、权限变更等）；（3）负责监督各产业员工档案管理的规范性及资料的完整性；（4）负责集团、各产业员工花名册规标准化实施；（5）负责员工劳动关系 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责一、学习发展（1）协助主管完成公司整体的培训政策、制度的制订和落实；（2）协助主管建立并完善各中心培训体系；（3）协助主管完成制定公司年度培训计划并组织实施落实；（4）协助主管建立并完善内部讲师制度、开发、培养及管理内部培训师；（5）日常规整员工培训档 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作内容：1、协助部门负责人建立集团公司绩效管理体系，不断完善绩效考核模式，编制并实施绩效考核办法，及开展培训宣贯工作；2、协助部门负责人制定和完善集团公司薪酬政策，不断完善薪酬体系协助跟进公司人工成本总额；3、协助部门负责人组织公司员工年度考核、考评工作；对 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：武威市古浪县
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  • 主要职责：1、负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司培训项目的策划、组织和执行，确保培训计划的有效执行和培训成果的评估；3、负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、入、离职手续办理等；4、负责公司薪资福利的管理、办理员工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作职责：（1）根据集团年度制定的招聘计划方案，实施开展招聘工作；（2）负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作；（3）负责空缺岗位的简历筛选、邀约、面试等工作；（4）负责开拓、维护管理人才引进招聘渠道，如续费、开通子分账号、协调招聘资资源等；（5）配 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：8年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 工作职责：1、建立并完善员工发展培训体系；2、制定公司年度培训计划并组织实施落实；3、建立并完善内部讲师制度、开发、培养及管理内部培训师；4、负责统筹年度、季度、月度外训和内训相关活动；5、负责对干部、管理者、导师、新员工等各类人才进行赋能；6、负责培训课程的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：哈密哈密市
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  • 岗位职责：1.根据公司人力资源战略的要求，全面统筹工厂的人力资源管理工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，致力于提高工厂的人力资源管理水平；2.建立工厂组织架构及岗位管理机制，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；3.根据工厂业务发展的实际需 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 一、岗位职责：1.负责建立公司组织绩效管理体系；2.负责编制并实施组织绩效考核办法，开展培训宣贯工作、推动组织绩效的落地执行；3.负责不断完善组织绩效考核模式，优化考核流程，修改组织绩效管理体系；4.负责组织各产业组织绩效目标责任书的编制、跟踪、评价工作；5. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：1年以上|地点：哈密哈密市
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  • 现招聘后勤食堂服务员5名，要求女性，岗位职责如下：1.配合协助食堂主厨对食堂的管理工作2.协助主厨完成公司食堂的各餐的烹制工作3.保证员工工作餐的及时供应4.公司食堂环境卫生的清洁及保持工作5.严格按操作规程使用食堂各配套设备，做到节能降耗
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：哈密哈密市
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  • 岗位职责：1、负责整理及完善人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同签订和日常管理等相关工作；2、负责公司员工考勤管理等相关工作；3、积极完成上级领导交办的其它工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业优先；2、熟悉国 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：巴音郭楞博湖县
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  • 具备hr专业知识。具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟力强。熟练使用常用的办公软件及人事管理软件。了解国家各项劳动人事法规政策。吃苦耐劳，工作细致，原则性强。执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协助各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 1.制定本公司人力规划，并统筹管理人力资源部的日常工作；2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3.控制人力资源总量，降低人力资源成本，优化人员结构，提高人员整体素质；4.合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：哈密伊吾县
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  • 岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.两年以上大中型企业同岗位工作经验，擅长人际交往与沟通。3.具备基本的文字处理能力，熟悉使用办公软件。岗位职责：1.负责培训学校的日常运营；2.开展职业技能认定、职称继续教育及评审工作。3.产业单位 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 1.负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：哈密哈密市
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  • 岗位职责：1.负责员工招聘、入职、离职流程的办理，包括合同签订、社保缴纳等。2.维护员工档案，确保信息的准确性和完整性。3.协助制定和执行公司行政管理制度，提高行政效率。4.协调内外部资源，组织公司各类会议、活动。5.处理日常行政事务，如办公用品采购、办公环境 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 任职要求：1.要求中共党员2.全日制本科学历以上，29岁以下；3.熟练使用excel；4.具备较强的文字、语言表达能力，善于沟通。
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