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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 【岗位职责】招聘、培训管理、员工关系、劳动关系、社保；1、参与公司人力资源年度规划及人力资源管理体系建设，并推进实施；2、协助上级培养人力资源管理团队，指导各公司人事管理人员（第三方）工作；3、组织并协助各公司完成所需人员的招聘、岗位配置；4、指导并监督各公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位要求：1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等；2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作，推动人才储备和梯队建设；3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作，并提出改进意见；4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：伊犁伊宁市
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  • 1、男女不限，年龄30-40岁，有驾照、会开车；2、熟练操作社保系统、用工备案、社保补贴；3、熟练操作办公软件，会做标书。4、每周工作6天，如遇招聘会调休；、5、有人力资源相关证书优先。工作地点:伊宁市人社局
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 工作地址：乌鲁木齐市天山区交易大厦薪资待遇：4-5k,五险，试用期2个月，月休4天，岗位要求：1.有一定撰写宣传稿件能力，和宣传工作经验；2.会使用ps和视频剪辑软件；3.微信公众号维护和推送宣传视频有一定的了解。4会制作标书，5有驾照会开车
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市
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  • 岗位说明：协助用工单位管理新疆籍员工，处理突发事件，处理纠纷等辅助工作。工作地点：江苏省br要求1、有驾照，会开车，工作地点在江苏。br2、熟练操作办公软件，有写作底优先。br3、执行能力强，沟通能力强，管理过少数民族优先，有社区综治工作经验优先.
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 人力资源专业实习期间工作内容与职责：办理人事类业务手续，如入职、离职、变更、续签等。管理员工人事档案，确保信息准确无误。参与或协助绩效考核工作，审查各项考核与培训结果。协助建立和完善人力资源管理体系，参与制度制定与执行。组织或支持岗前培训及其他相关培训活动。与 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责1、负责员工社会保险及公积金的缴纳工作，包括月度增减员申报、社保账单核对、费用缴纳申报等；2、解答员工关于社保方面的咨询，为员工提供社保相关的支持和帮助；3、及时收集社保相关信息，进行数据库系统更新和资料存档；4、负责员工社会保险相关待遇的申领；5、协 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 只要你带过团队，有人力资源相关工作经验，有资源。我公司愿意提供平台给你一个展示自己的机会
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 工作内容：1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；3、建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 利用公司现有的项目、资源做支撑，做人力资源业务，增加公司营收。主要负责人力资源业务以及完成各业务合伙人招募工作，例如招募招标合伙人、项目合伙人等；给合作的单位提供人才输送、人资服务等。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘。培训。工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；4、及时建立人事档案并定期整理。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：和田皮山县
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  • 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度：3、协助人事总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符：4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：和田皮山县
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  • 1.了解绩效管理相关知识，包括绩效指标设计、绩效评估方法、绩效反馈与改进等；2.熟悉劳动法规和政策，能够根据公司实际情况制定合适的绩效考核方案；3.具备良好的数据分析能力和报告编写能力，能够根据绩效数据为公司决策提供支持。4.具备人力资源管理、劳动法律法规、企 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：乌鲁木齐市
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  • 工作职责： 负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策。 负责协助部门负责人做好分公司年度人力资源规划、人力成本和编制的预算、报批、管控工作。 负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作。 负责相关人力报表的统计、汇总和上 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责员工每月工资结算和年度工资总额申报，办理相应的保险等；5、负责日常的收支管理和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 任职要求：1、培训及资历：接受过人力资源、企业管理、市场营销等方面的培训；2、工作经验及知识：有两年以上人力资源工作经验或门店运营管理经验；具备一定的计算机操作能力，熟练使用office等办公软件。3、基本技能和素质：（1）具有一定的组织、计划、控制、协调能力 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 教育背景:本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训经验:3年以上人力资源管理相关工作经验（企业规模300人以上）技能技巧:1、熟悉人事工作流程管理，对人力资源管理事务性的工 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：喀什疏勒县
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  • 1、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：管理员工上下班考勤及检查各个部门工作。ltgt2、做好公司员工的培训及考核工作，提高员工素质，协调各个部门之间的工作，并对他们进行绩效考核。ltgt3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作、辞退工作。 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：巴音郭楞和静县
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  • 1、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：通过盯盯系统管理员工上下班考勤及检查各个部门工作。ltgt2、做好公司员工的培训及考核工作，提高员工素质，协调各个部门之间的工作，并对他们进行绩效考核。ltgt3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作 更详细...
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