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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：巴音郭楞库尔勒市
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  • 职责：1、线上培训管理：线上日训课件发布及参训情况分析、线上周训课件发布参训情况分析、线上岗前考试、员工线上星级考试发布及参考情况；2、线下培训管理：新员工岗前培训工作的开展、厂家线下培训的跟踪；3、商学院管理：商学院行政库房月度盘点、商学院后勤行政管理工作； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，持有中级以上职称优先考虑；2.8年以上人力资源相关工作经验，3年以上建筑行业人力资源管理经验者优先；3.熟知人力资源管理六大板块。岗位说明：1.全面负责公司人力资源各项工作及日常工作开展；2.组织起草公司有关人力资源管理相关管理制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 1.人事关系（入、转、调、离手续办理）2.新员工培训；3.合同签订、档案管理；4.职业病体检；5.其他人力资源工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉昌吉市
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  • 岗位要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，昌吉户籍优先，有大型企业培训工作经验优先工作内容：公司级培训、部门级培训、人才预备池、导师带徒、在线学习平台等各类培训的计划、组织、实施
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：乌鲁木齐市
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  • 1、根据公司战略目标和年度工作计划，制订和推行人力资源部门年度工作计划。2、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系。4 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：克拉玛依市克拉玛依区
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  • 1、负责公司需求岗位招聘工作；根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并执行招聘计划；2、负责招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通；招聘平台和渠道的开发；3、招聘平台职位发布、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：克拉玛依市克拉玛依区
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  • 1、了解收集公司内部员工培训需求，会同直属上级共同确认需求，制定培训计划；2、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；沟通准备员工培训报名材料；3、监管培证人员考试情况，跟踪考试结果。4、员工培训证件整理、更新、存档。5、以及其他领导安排的员工取证工作
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：昌吉准东经济技术开发区
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  • 人事专员招聘公告 根据工作需要，本公司决定招聘人事专员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位：人事专员 二、招聘条件 1、40岁以下，大学专科及以上学历，c1驾驶证，人力资源或相关专业，2年以上人力资源工作经验，能适应出差； 2、熟悉人力资源管理各项实务的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昌吉昌吉市
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  • 岗位职责：1、负责对各部门组织绩效按季度和年度进行考核；2、负责对子公司年度经营计划执行情况的经营业绩进行年度考核和季度考核；3、负责进行年度经营计划、会议纪要、绩效考核、计划管理等档案资料的管理工作；4、协助部长组织集团公司经济运行分析工作，根据分析结果提供 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市米东区
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  • 米东区招聘人事专员薪资待遇高，团队氛围好，工作简单人性化，办公室工作冬暖夏凉，无需外勤，有经验者优先，无经验也可以。主要工作内容就是负责人员招聘坐班薪资：底薪+提成+高奖金上班时间：早11:00--19:00午休两小时福利：五险+带薪年假节假日正常休要求：性格 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：石河子市
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  • （一）岗位职责:1、熟悉人力资源六大模块2、能够独立进行社保、养老、工伤、退休、医疗业务办理。3、人员招聘、日常简历筛选。4、工资造册核算。（二）任职条件1、35周岁及以下（条件优秀者可适当放宽），中共党员；2、人力资源相关专业，有相关人事工作经验；3、对人事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：石河子市
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  • （一）岗位职责:1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼5、参与职位管理、组织机构设 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：哈密哈密市
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  • 1、负责组织公司岗位评估、定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改。2、根据公司经营发展计划，汇总各部门人力资源需求表，拟定招聘计划。3、定期提交人员结构分析报告，对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议。4、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 1、负责招聘渠道的日常维护、招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等；2、负责劳动关系办理，包括员工入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订、续签等；3、负责人事档案管理，包括员工档案建立、维护、更新等；4、负责员工五险一金业务办理；5、负责考勤 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 1、负责公司年度人力资源计划、总结的起草及年度人力资源预算的编制及过程控制；2、参与公司组织结构的设置和调整工作，并具体组织年度“定岗、定编、定责”工作；3、制定并持续完善绩效管理与评价制度，并组织实施；4、负责公司年度招聘需求计划及招聘工作方案的制定，并对招 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 工作内容：1.劳动合同的签订；2.人员信息录入；3.社保增减员变化；4.基础资料的核对；5.与客户单位沟通协调工作。任职要求：1、连续从事人力资源工作二年以上2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作3、绩效与薪酬设计、管理经验丰富者优先4、熟悉offic 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 工作内容：1.劳动合同的签订；2.人员信息录入；3.社保增减员变化；4.基础资料的核对；5.与客户单位沟通协调工作。工作地点：在乌昌路“三棵树”附近的九方财富广场，邻近喀什西路、迎宾路终点。职业经历要求：有相关工作经验者优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 核对考勤，做社保增减以及员工的工资表，合同的签订
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：4年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 全日制本科，人力资源相关专业毕业，具有薪酬、绩效工作经历，中共党员，正式编制
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