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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作职责:(1)根据集团年度制定的招聘计划方案,实施开展招聘工作;(2)负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作;(3)负责空缺岗位的简历筛选、邀约、面试等工作;(4)负责开拓、维护管理人才引进招聘渠道,如续费、开通子分账号、协调招聘资资源等;(5)配 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 一、工作内容:(1)负责跟进集团年度制定的招聘计划方案,实施开展招聘工作;(2)负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作;(3)负责根据人才需求、人才梯队建设方案及招聘管理办法,实施招聘工作;(4)负责开拓、维护人才引进招聘渠道,并对渠道进行使用评估及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:哈密哈密市
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  • 工作内容:1、负责新员工入职手续的办理、劳动合同的签订以及入职资料的收集工作;负责员工转正、离职手续的办理;负责员工劳动合同的续签工作,并建立、更新劳动合同签订台账;2、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 一、工作内容:(1)负责员工入、离、调、转工作的规范及执行;(2)负责公司的员工档案管理、及系统档案信息管理(架构、职位、权限变更等);(3)负责监督各产业员工档案管理的规范性及资料的完整性;(4)负责集团、各产业员工花名册规标准化实施;(5)负责员工劳动关系 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 岗位职责一、学习发展(1)协助主管完成公司整体的培训政策、制度的制订和落实;(2)协助主管建立并完善各中心培训体系;(3)协助主管完成制定公司年度培训计划并组织实施落实;(4)协助主管建立并完善内部讲师制度、开发、培养及管理内部培训师;(5)日常规整员工培训档 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 工作内容:1、协助部门负责人建立集团公司绩效管理体系,不断完善绩效考核模式,编制并实施绩效考核办法,及开展培训宣贯工作;2、协助部门负责人制定和完善集团公司薪酬政策,不断完善薪酬体系协助跟进公司人工成本总额;3、协助部门负责人组织公司员工年度考核、考评工作;对 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:武威市古浪县
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  • 主要职责:1、负责公司招聘工作的管理和执行,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;2、负责公司培训项目的策划、组织和执行,确保培训计划的有效执行和培训成果的评估;3、负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、入、离职手续办理等;4、负责公司薪资福利的管理、办理员工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:8年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 工作职责:1、建立并完善员工发展培训体系;2、制定公司年度培训计划并组织实施落实;3、建立并完善内部讲师制度、开发、培养及管理内部培训师;4、负责统筹年度、季度、月度外训和内训相关活动;5、负责对干部、管理者、导师、新员工等各类人才进行赋能;6、负责培训课程的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:哈密哈密市
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  • 岗位职责:1.根据公司人力资源战略的要求,全面统筹工厂的人力资源管理工作,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,致力于提高工厂的人力资源管理水平;2.建立工厂组织架构及岗位管理机制,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;3.根据工厂业务发展的实际需 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 一、岗位职责:1.负责建立公司组织绩效管理体系;2.负责编制并实施组织绩效考核办法,开展培训宣贯工作、推动组织绩效的落地执行;3.负责不断完善组织绩效考核模式,优化考核流程,修改组织绩效管理体系;4.负责组织各产业组织绩效目标责任书的编制、跟踪、评价工作;5. 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 1、人力资源相关专业优先录取;2、有过人力资源2年以上工作经验优先录取;3、主要负责人力资源六大模块
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:乌鲁木齐市
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  • 职位描述1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;2、具备3年以上人力资源主管或经理相关工作经验;3、熟悉人力资源六模块工作;4、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;5、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:巴音郭楞博湖县
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  • 具备hr专业知识。具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟力强。熟练使用常用的办公软件及人事管理软件。了解国家各项劳动人事法规政策。吃苦耐劳,工作细致,原则性强。执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;组织并协助各 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:巴音郭楞和静县
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  • 岗位职责:1.负责公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理;2.负责每月五险一金的缴纳,薪资核算,年度社保基数稽核、年审工作,工伤处理等人事基础工作;3.负责公司筹备前期的行政、后勤工作,包括但不仅限于:行政公文管理、会议(活动)安排、物资采购、 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:巴音郭楞若羌县
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  • 岗位职责1、根据公司战略制定公司中长期人力资源战略规划,年度人力资源发展规划,并组织实施2、参与公司重大人力管理决策,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议3、建立和完善公司人力资源体系,保障公司总体战略的实施4、构建合理的组织管理体系,识别阻碍组织发展的问题 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:乌鲁木齐市头屯河区
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  • (1)贯彻执行国家、自治区有关人力资源和社会保障法律法规及方针政策,负责对公司人力资源工作进行综合管理、监督指导、协调服务。(2)负责建立健全公司人力资源管理系统,制定公司各项人事管理制度并组织实施。(3)负责制定公司岗位设置及编制方案,进行定岗、定编、定员、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:和田和田市
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  • 岗位职责:1、负责人事档案更新、维护及日常管理;执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、面试、入离转调等手续;2、协同开展新员工入职培训;办理社会保险、年检和劳动合同签订、劳动用工备案等手续;3、负责员工月度考勤、计绩效考核、薪酬的核算、审核工作;4、辅助部门经理 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:伊犁伊宁市
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  • 1、男女不限,年龄30-40岁,有驾照、会开车;2、熟练操作社保系统、用工备案、社保补贴;3、熟练操作办公软件,会做标书。4、每周工作6天,如遇招聘会调休;、5、有人力资源相关证书优先。工作地点:伊宁市人社局
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:南京市
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  • 岗位说明:协助用工单位管理新疆籍员工,处理突发事件,处理纠纷等辅助工作。工作地点:江苏省br要求1、有驾照,会开车,工作地点在江苏。br2、熟练操作办公软件,有写作底优先。br3、执行能力强,沟通能力强,管理过少数民族优先,有社区综治工作经验优先.
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