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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、负责公司人员的社保、医保缴纳相关事宜；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；6、保证前台所需物资的充足 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：博尔塔拉博乐市
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  • 收集每月考勤绩效，做各子公司工资，缴纳各子公司各税，找各负责领域的领导签批，去银行发放工资，统计福利人员名单，
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责：br1.负责做好固定资产登记、入库管理，建立完善管理台账，做好资产日常盘点、清查；br2.负责相关设施设备调剂、报损、报废、回收处置等工作；br3.负责相关规章制度制定与完善；br4.完成领导安排的其他工作。任职条件：br1.45周岁以下，男女不限， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：昌吉呼图壁县
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 【岗位职责】招聘、培训管理、员工关系、劳动关系、社保；1、参与公司人力资源年度规划及人力资源管理体系建设，并推进实施；2、协助上级培养人力资源管理团队，指导各公司人事管理人员（第三方）工作；3、组织并协助各公司完成所需人员的招聘、岗位配置；4、指导并监督各公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 公司急聘文员，熟练计算机操作，会办公软件，身体健康，男女不限，待遇面谈，服从安排的各项工作，有从业经历者优先考虑。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：阿勒泰富蕴县
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  • 岗位要求：本科及以上学历人力资源管理或相关专业，具有人力资源相关职称（含中级经济师及以上、中级人力资源管理师及以上）；三年以上人力资源经理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 负责行政、人事工作的统筹与推进负责人员编制的管理，各岗位人员配置与优化负责劳动关系风险规避，员工关系管理负责公司各项管理制度的修订，协助各部门优化工作流程负责监督指导各子公司规范行政人事管理工作负责公司各类会议、培训、企业文化活动的组织筹备负责接待工作的落实与 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市头屯河区
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  • 岗位要求：1、负责编制并完善公司人事相关计划、制度、方案、通知等；2、负责执行及规划员工招聘、培训、转正、考核等各项人力资源工作，推动人才储备和梯队建设；3、组织实施绩效考评工作落实及辅导工作，并提出改进意见；4、负责员工劳动合同签订或续签工作及人事档案系统建 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、负责公司人力资源管理，主要工作招聘。2、学历大专及以上，有1-2年及以上经验。3、有管理经验。4、人力资源专业优先。5、工作内容简单易完成。6、奖励:全勤奖、一年两次工费旅游，招聘奖，招一个人100%给到你纯提成。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：五家渠市
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  • 岗位职责：1.根据自己管理片区需求计划，制定招聘计划，组织开展招聘工作；2.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度；3.根据招聘需求，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求。4.主要负责职能岗位、生产技术岗位的招聘。能力要求：1. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：石河子市
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  • 1.制订公司人力资源战略发展规划；2.编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施；3.公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织进行工作分析和人员定岗定编；建立公司人员招聘体系，拟定公司年度招聘计划；4.编制公司关键岗位职业发展通道，公司各类专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 岗位职责：br1、负责公司人力资源、行政事务和日常事务相关工作；br2、负责公司人员招聘、入职、离职、合同签订、薪酬福利、绩效考核、员工培训等人力资源工作；br3、负责建立和完善公司各项相关制度和协助领导开展企业文化建设，并督导执行；br4、负责建立和完善员工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市天山区
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  • 岗位职责：1.负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和科学化；3.负责员工关系管理，维护公司内部和谐稳定的工作环境；4.协助公司领导制定人力资源发展战略，为 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关管理类专业优先；2、熟悉人力资源6模块能独立完成2-3模块的工作内容，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，持有中级企业人力资源管理师优先；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 1.考勤管理1）根据各部门考勤统计表进行汇总统计，并复核刷卡记录及各类假期及相关休假凭证；2）复核和统计各类特殊假期（婚、丧、产假等）休假；2.薪酬核发3）核算员工薪资、考核奖金，确保薪资发放及时；4）承担月度和半年度人工成本分析，人员异动汇总统计；5）核算和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 岗位职责：1.办理入职手续：根据招聘计划实施办理入职手续，建立个人档案信息；2.人员信息和档案管理：1）承担员工人事异动资料的归档；2）承担员工信息资料变更的及时维护工作；3）管理员工档案；3.岗位异动：根据公司组织调整或部门需要，完成员工异动手续。4.试用期 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌鲁木齐市新市区
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  • 1、根据用人需求进行业务部门的人员招聘，对招聘渠道和资源进行维护；负责数据库的维护，并提供分析报告；2、分解人资项目目标，并有效落地，执行各项实务的操作流程和实施，如招聘、绩效、薪酬、培训等模块的事务处理；3、在集团的政策指导下，协助业务部门搭建可持续发展的人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：博尔塔拉博乐市
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  • 岗位职责：（有驾照，会驾驶）1、招聘管理：招聘岗位简历的筛选，应聘人员预约、接待；2、劳动关系管理：（1）负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职手续的办理，劳动合同、保密协议、廉政建设承诺书的签订及续签，公司员工档案的建立与管理，花名册、通讯录等各类人事报表的建 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 1、人力资源规划：根据公司发展战略要求，负责公司整体人力资源规划方案的编制与实施。2、人力资源配置与招聘：负责公司年度人员招聘计划的编制与调整；负责招聘计划的实施。3、培训与发展管理：负责公司年度培训计划的编制与调整，建立内训师队伍，并组织实施培训，指导和监督 更详细...
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